教务处职业教育组-树人医护管理专科学校.pptVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.75千字
  • 约 32页
  • 2019-06-18 发布于天津
  • 举报

教务处职业教育组-树人医护管理专科学校.ppt

若中重校就人多於人出加校前至取金元得方收回集他校建立人出差公差假可申差旅火高付公里元以加油收申出差前後路本收值收或查明膳一天元至教站上填需申差旅附上假份及心得份核章後送至教科是不用功的同的去名化在技系夯一技在手希望有困的以高先五更扎後可直接就人太偏僻台校住宿中太年不放心跨市就宿舍管理制度中端人的冷淡用心保持主出前身招生人李天豪事人林小分外招生大小事持充招生策略安排各中老接洽中端的活申安排中端到校校放日考等等私立校永都有招生的力有生才有工作招生是每一位老的任要身超推要包要行才能大家看人的好若有胡思

若國中為重點經營學校(就讀人數多於10人),請出發參加校慶前至總務處領取禮金2000元,並記得將對方收據帶回繳給總務處。 蒐集他校資訊、建立人脈。 出差單:公差假、可申請差旅費 --火車高鐵:實付實銷。 --開車:1公里4元,以加油收據申報出差前後1週 。 --過路費:紙本收據、ETC儲值收據或餘額查詢明細 。 --膳雜費:一天70元。 至職教組網站線上填寫需申請差旅費、附上單據、假單1份及心得2份,核章後送至職教組。 專科是給不用功的同學唸的: ?去汙名化,現在技職體系夯,一技在手希望無窮。 經濟有困難的以高職優先選擇: ?五專訓練更扎實,畢業後可直接就業。 樹人太偏僻: ?台鐵、校車、住宿。 國中畢業太年輕,不放心跨縣市就讀: ?宿舍管理、導師輔導制度。 國中端人員的冷淡: ?用心經營、保持連繫、主動出擊。 前身為招生組。 組長1人:李天豪、辦事員1人:林小楨。 分機:1011、1012。 負責對外招生大小事(持續擴充): --規劃招生策略、 --安排各國中負責老師、 --接洽國中端的活動申請、 --安排國中端到校參訪體驗、 --校園開放日、 --舉辦轉學考………等等。 私立學校永遠都有招生的壓力。 有學生,才有工作。 招生是每一位老師絕對的責任與義務。 隨時要變身為超級推銷員。 要包裝、要行銷,才能讓大家看見樹人的好。 若有胡思亂想的創新點子,歡迎提供。 你可能不知

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档