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2014集团公司培训管理 方案 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 第一篇 集团培训管理制度 3 第一章 总 则 3 第二章 培训管理机构、主要职责和培训工作流程 4 第三章 培训需求分析、计划与总结 6 第四章 培训项目设计 8 第五章 培训审批和组织实施 12 第六章 培训效果评估 14 第七章 培训成果转化 16 第八章 培训档案管理 17 第九章 员工的培训权利、义务、待遇 18 其他 20 第二篇 岗前培训管理办法 21 第一章 总则 21 第二章 组织管理 22 第三章 通识培训 23 第四章 部门工作引导 24 第五章 岗前培训评估 25 第三篇 员工培训出勤管理规定 26 第一章 总则 26 第二章 组织策划 27 第四章 请假制度 28 第五章 统计培训记录 29 附件1： 集团培训计划编制流程 30 附件2： 员工培训需求调查表 31 附件3： 部门培训需求表 32 附件4： 员工培训申请表 33 附件5： 单位培训工作汇总表 34 附件6： 员工培训情况汇总表 35 附件7： 员工培训评价表 36 附件8： 培训师评价表 37 附