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- 约 46页
- 2019-06-19 发布于湖北
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第三讲 学习型组织建设
五项修炼;为什么?
★ 代沟是怎样形成的?
★ 为什么两院院士都不全是清华的?
★ 同年人中哪些人更加固执?
★ 哪些企业可以持续做大?
★ 哪些个人或者家庭更能成功?
★ 为什么有第十位现象?;为什么?
为什么在许多团体中,每个成员的智商都在一百二十以上, 而整体智商却只有六十二?
为什么70年代列名财富杂志“500强企业”排行榜的公司 到了80年代却有三分之一已消声匿迹?
这是因为,组织的智障妨碍了组织的学习及成长。 使组织被一种看不见的巨大力量侵蚀,甚至吞没了。
因此,最成功的企业将会是“学习型组织”。未来惟一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快。 ; 曾清明1994年高中毕业借钱开了一家砖厂,砖厂开工第一天,一名工人的腿被绞进搅拌机里, 三年后官司结束砖厂关门时候,曾清??欠下10万元债务。
97年,曾清明闯进深圳,舍不得住旅馆,就睡在四海公园草地上。半夜被叫醒,被带到派出所,教育、罚款。出了派出所,曾清明花150元租了一个铁皮房子,花40元买了一辆二手自行车。在随后的一个月里,曾清明在被不良中介欺骗数次后,终于找到了一份工作:做一名油漆工。 ; 上班第一天,曾清明就被油漆种类弄得发晕,不知世上有这么多种油漆。漆面
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