煤矿综掘工区上半年工作总结下半年工作规划.docVIP

PAGE PAGE 3 综掘一队上半年工作总结 2001度上半年我们综掘一队全体干部职工在矿党政的正确领导下，以高涨的热情，立足高起点，定位新目标，以安全生产、确保矿井生产接续为重点，发扬综掘一队“不怕困难、能征善战、敢打必胜”的优良传统，积极投入到上半年的各项生产活动中去。经过全体干部职工的全力奋战，暨顺利实现了首季开门红之后，又于5月21号提前39天提前实现了双过半，为矿井的生产接续和持续发展作出积极的贡献。 到目前为止，各项指标完成情况如下： 1、生产进尺：上半年计划进尺4000米，一至五月份已实际完成4329米，提前39天实现双过半。 2、工程质量：工程质量优良实现93.2%，质量标准化实现动态达标。 3、上半年安全消灭了各类重伤事故，只出现了轻伤一名，轻伤率比去年同期下降了67％。 4、严格执行综机设备管理制度，设备完好率达到92％以上，消灭了失爆现象。 5、一通三防工作继续保持一级队水平，消灭了积尘点。 6、修旧利废活动取得了较好的成绩，材料节约突破13万元。 回顾总结上半年工作，我们重点抓了一下几项工作： 一、深入思想发动，激发职工斗志，围绕矿井生产接续，大力组织开展进尺创水平活动。 新年伊始，我矿召开了实现总体目标队员誓师大会，会上我队响亮的喊出了“团结一致、战胜困难、把握机遇、誓保接续、忘我工作、真诚奉献、务实创新、勇当先锋”的口号，振奋全队干部职工的精神。会后我们又广泛深入的开展了思想发动，层层分解落实了全年任务目标，使全体干群统一了思想，提高了认识，明确了目标，为做好的全年的各项工作奠定了思想基础。在首先开展的一季度的进尺创水平活动中，我们制定了详细的活动规划，深入进行了思想发动，分解了任务目标，明确了奖罚措施，极大的调动了全队职工的生产积极性。全队两个迎头四个生产班之间开展了“比干劲、赛进尺、比安全、赛效益、比质量、赛文明生产”的劳动竞赛活动。使全体干部职工以高涨的热情投身到了5320保贯通、保接续的会战中。当时5320尚有533米的掘进任务，为了确保生产接续，矿要求我们在元月20号贯通。由于现场战线达3000米，动力的多达15部。按时贯通难度较大，面对困难干部职工不等不靠，发扬乐于吃苦，能争善战的作风，全力以赴保贯通。这其中特别是郑明班的职工表现出了极高的工作热情，元月8至10号他们连续四天实现了班进8排，12号还创造了班进9米的好成绩，经过全队干群的一致努力，结果于元月20号早班顺利实现了贯通，为缓解矿井场采接续紧张的局面作出了积极的贡献。二季度工作开始，我们在总结一季度工作经验教训基础上，不骄不躁，乘胜前进，抓住煤炭生产的黄金季节，组织职工开展了会战。特别是在矿召开“五月份生产创水平”会议之后。我们认真落实会议精神，对全队职工进行了思想再发动，教育职工充分认识集团公司第三次创业的大好形势和我们应当负担的责任，增强了干部职工做好五月份工作的责任心和紧迫感。大家纷纷表示，一定要担负起矿井生产开路先锋的职责，出满勤、干满点，创出优异成绩，来展示综掘一队干部职工新的精神面貌。与此同时，我们分解落实进尺目标，制定灵活的奖励政策，使职工的积极性得到了充分的调动，生产热情日益高涨。特别是3303下顺槽在五月份下旬每日进尺平均达到了23排以上，其中中班在28日和29日班进尺高达18排，创本队历史班进尺的最好水平。五月份实际完成进尺1193米，创出了月进尺的新高。在全队干部职工的顽强奋战下，5月21号就完成了上半年4000米的进尺计划，为矿井生产保接续作出了突出的贡献。 二、强化对职工的安全教育，切实搞好安全生产。 在上半年的生产活动中，我队以“反骄防松争双零”和“安全生产周”活动为载体，积极开展安全生产法律、法规、《煤矿安全监察条例》等安全知识的宣传学习，充分利用每周一课、班前班后等时间，组织职工进行学习。并且为每个职工建立学习档案，每次的学习结果都进行考核，保障了每一个职工都具备一定的安全理论知识和安全技术技能，为搞好安全生产提供了可靠的保证。大力提高班组长的安全技术素质和安全管理水平，增加其按章指挥和制止违章的能力。区队又结合本队实际情况制定了安全工作规划，层层签订安全合同，认真执行了班组长按月缴纳安全抵押金的制度，从而增强了班组长的安全生产责任心和按章作业，制止三违的自觉性。为了使职工牢固树立安全第一的思想，时刻绷紧了安全这根弦。我们除班前强调安全，对逐个工种提出了安全具体要求外，我们还坚持周二安全日活动雷打不动，将矿安全办公会精神、安全办公纪要原原本本的传达了职工中，强化了职工安全意识，提高了职工的自主保安能力，为安全争双零提供可靠保证。为保证在实际工作中始终把安全工作摆在首位，我队还组织开展“三查三反”活动，查隐患一丝不苟、查事故不留情面、查三违铁面无私，对查出的三违人