smt制造部各职能岗位等级评定及薪资定位说明书20101126.docVIP

SMT 各职能岗位 任职资格等级标准 岗位 等级 设备工程师 工艺工程师 工艺员 调度员 统计员 一级 一级C 2500-3500 2500-3500 2200-3200 2200-3200 1500~1600 一级B 3000-4000 3000-4000 3200~3400 3200~3400 1600~1800 一级A 3500-4500 3500-4500 3400~3700 3400~3700 1800~2000 二级 二级C 4000-5000 4000-5000 3700~3900 3700~3900 2000~2200 二级B 4500-5500 4500-5500 3900~4200 3900~4200 2200~2500 二级A 5000-6000 5000-6000 4200~4500 4200~4500 2500~2800 三级 三级C 5500-6500 5500-6500 4500~4700 4500~4700 2800~3000 三级B 6000-7000 6000-7000 4700~5000 4700~5000 3000~3300 三级A 7000-8000 7000-8000 5000~5400 5000~5400 3200~3600 SMT 制造部 设备工程师任职等级标准 任职资格等级 SMT岗位设备工程师一级： 熟悉SMT印刷机、YAMAHA贴片机、热风回流炉的操作及机械电气原理，能独立排除自动化设备的一般机械故障， 熟悉自动化设备的日、周、月保养。 连续三个月本岗位绩效考核成绩为合格。 SMT岗位设备工程师二级：掌握SMT印刷机、YAMAHA贴片机、热风回流炉的操作及机械电气原理，能及时独立排除自动化设备的较为深入的机械 及电气故障，掌握SMT设备的日、周、月保养，能较准确的预定设备备件损耗。 连续两年本岗位绩效考核成绩为中或中以上。 SMT岗位设备工程师三级：精通SMT印刷机、贴片机、热风回流炉的操作及机械电气原理，能及时独立排除自动化设备的较为深入的机械 及电气、电子故障，能较准确的预定设备备件损耗，对SMT自动化设备的原理及管理有独到的见解. 连续两年本岗位绩效考核成绩为中或中以上。 二 任职资格标准 （一）专业技能标准: 1. 技能： （1）SMT设备操作。 （2）SMT设备保养。 （3）SMT设备机械电气原理。 （4）SMT 设备机械、电气故障排查及分析技能。 （5）SMT设备及备件管理。 SMT设备工程师一级 SMT设备工程师二级 SMT设备工程师三级 了解 熟悉 掌握 精通 了解 熟悉 掌握 精通 了解 熟悉 掌握 精通 (1) ∨ ∨ ∨ (2) ∨ ∨ ∨ (3) ∨ ∨ ∨ (4) ∨ ∨ ∨ (5) ∨ ∨ ∨ 2、基础知识（各个级别都要掌握的） 计算机基础。 办公软件。 全面质量管理。 PCB基本知识。 PCBA基本知识。 ESD/MSD知识。 EHS知识。 （二）部门绩效考核标准： 详见《SMT制造部员工绩效考核等级划分说明书》。 （三）工作经验与年限： 1. 连续两年工作绩效考核为中或以上，可申请向上一级考核，考核合格后晋升一级。 2. 其它工作经验年限参考下表： 学历 等级 说明：以下括号内数字表示从事本专业累计工作年限，括号外数字表示入职本公司年限，必须在本任职资格等级工作的年限。 中专或高中 大专 本科及以上 备注 设备工程师一级 一级C （5） （3） （2） 设备工程师级别达到三级A后，不再进级，每年补工龄补贴300元。 一级B （6）1 （4）1 （3）1 一级A （7）1 （5）1 （4）1 设备工程师二级 二级C （8）2 （6）2 （5）2 二级B （9）2 （7）2 （6）2 二级A （10）3 （8）3 （7）3 设备工程师三级 三级C （9）4 （8）4 三级B （10）5 （9）5 三级A （12）6 （10）6 SMT 制造部 工艺工程师任职等级标准 任职资格等级 SMT岗位工艺工程师一级： 熟悉SMT生产流程及关键品质控制点，了解SMT设备原理及工艺参数，熟悉PCB、PCBA、电子元器件、SMT辅料知识， 熟悉IPC-600、IPC610标准，能独立处理SMT生产中的一般工艺问题。 连续三个月本岗位绩效考核成绩为合格。 SMT岗位工艺工程师二级：精通SMT生产流程及关键品质控制点，掌握 SMT设备原理及工艺参数，掌握PCB、PCBA、电子元器件、SMT辅料知识， 掌握IPC-600、IPC610标准，能能独立处理SMT生产中的综合性工艺问题。 连续两年本岗位绩效考核成绩为中或中以上。 SMT岗位工