在保安公司工作总结暨汇报表演表彰大会上的讲话.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 在保安公司工作总结暨汇报表演表彰大会上的讲话 　　在保安公司工作总结暨汇报表演表彰大会上的讲话　　20XX年上半年，在市局党委的正确领导下，在治安支队业务指导下，以“规范发展年”建设活动为统揽,以“稳步发展、规范经营、优质服务、突出效益”为指导，以“五好”活动促管理，加强职业化、正规化建设，公司整体工作取得了显著成效。上半年实现营业收入XX万元，上交国家税金XX万元、办理车辆保险36万元，为职工购买养老保险XX万元，固定资产达到XX万元，与去年同期相比净增XX万元；人防保安员市区达到XX人，各县XX多人；技防客户市区1100家，各县6100多家；押运业务105路，其它业务21路,押运队员605人。为服务我市经济发展和社会治安稳定作出了积极贡献。　　上半年取得的主要成绩：　　一、开展“规范发展年”活动，全面提高公司整体建设水平。年初，我们结合公司实际，把20XX年定为“规范发展年”，上半年，狠抓了制度规范、业务规范、体制规范和装备规范“四个规范”。一是成立了以党总支书记郑明山为主任的编委会，进一步完善修改了公司的各种规章制度，印制了《规章制度汇编》2500本，确保保安员人手一册，为开展好规范年建设提供了依据。二是制定业务开展流程，加大业务培训力度，使每个保安在工作中都知道先干什么、后干什么、该干什么、注意什么，从而有效地避免了业务上的差距和失误。三是在体制规范上注重科学性、时效性。押运大队实行了分公司经理兼大队长，人防明确规定一个大队不能超300人，机关增设了科技室、人力资源部，并明确各级职责分工，避免了扯皮，提高了效力。四是装备规范注重细化、量化标准，除了更新设备外，更重要的是把功夫用在装备的管理和使用上，既保证了装备精良，又保证了装备功能的最大发挥。　　二、开展“五好”活动，全面提高保安员的综合素质。在搞好“规范发展年”活动的同时，大力开展“五好”活动，即：“整体形象好、内务卫生好、作风纪律好、完成任务好和客户评价好”活动。把“五好”活动的开展作为公司三大主业中的一项重要工作去抓，结合各自业务实际，找准“五好”活动的着力点，从细节入手，从日常工作抓起，从文明服务礼仪入手，制定出服务业务一日工作流程，使各个服务点保安和每一台押运车组能够有章可循、有章可依，从而确保了各项业务的有序开展和良性发展，全面提高了文明守纪、安全优质服务的成效，为公司各项业务顺利开展和取得实效奠定了扎实的思想根基和有力保障。押运二大队队员孟春兰在参加市局组织的“转作风提效能优环境”演讲比赛中荣获第二名的好成绩，为公司争得了荣誉。　　三、成立工会组织，切实保障保安员的合法权益。今年3月1日公司成立了工会委员会，并在各分公司成立了相应的组织，工会在公司党总支部领导下，依法开展工作。半年来，发展会员2995人，建立会员档案2995份，为广大保安员交纳社会医疗保障保险100多万元、救助困难保安员24000多元，处理保安维权案件10多起，切实保障了保安队员的切身权益和合法利益，极大地调动了保安队员的工作积极性和主动性。　　四、落实省厅换装通知精神，圆满完成XX式保安换装工作。按照公安部、中保协全国保安服装换装工作会议精神和《保安员服装和保安服务管理暂行规定》，按照省厅XX式保安员服装换装工作目标要求，为落实好换装工作，达到保安服装发放“六个统一”要求，公司领导高度重视，根据公司保安员数量定购保安服装、帽子和配套服装标志，5月份组织配发1750套服装，6月份配发了XX00套，截止6月底前共配发保安服装2950套，达到保安员换装率85%。　　6月27日上午，我们在市公安局综合训练场举办了隆重的“XX保安XX式服装换装仪式暨业务技能练兵汇报表演”，得到了市局领导的高度赞扬和中保协的好评，充分展示了XX保安队伍的良好形象，增强了社会对保安的认知度，扩大了XX保安的影响力，提升了XX保安的品牌。　　五、加大改制力度，确保押运业务稳步发展。在去年押运业务发展基础上，上半年，我们先后承接了项城、郸城、扶沟农联社的押运业务，完成了太康、沈丘、郸城、扶沟押运大队管理体制改革工作，截止目前，各县市押运大队的管理体制改革工作全部完成。解决资金780万元，新购进10辆捷达轿车、10辆重庆迪马皮卡运钞车，进一步武装了我们的装备，增强了我们的押运实力，保证了押运的安全和效率。　　为提高守押队员素质，较好地完成守押任务，公司开展了“押运技能大练兵比武”活动，倡导全员参与、立足岗位、注重实效、突出亮点，重点突出队列、枪支分解结合、警戒站位、更换轮胎和押运防抢预案演练等内容。组织大型业务技能练兵演练两次，6月27日向市局领导及客户单位领导进行了汇报表演,通过演练比武提高了保安员的综合素质，树立了保安公司的