【陕西】劳动合同.doc

筑龙英才网 J 建筑招聘，一步到位！ 千万建筑专业人士的网上家园 劳 动 合 同 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲 方： 乙 方： 文化程度： 性 别： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 邮政编码： 甲方地址： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 期限合同。 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 ，本合同 终止。 工作内容 第二条 乙方同意根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 劳动保护和劳动条件 甲方安排乙方执行不定时工作制。（休工期可休假，施工期该加班加班 ） 甲方为乙方提供必要的劳动条件 和劳动工具，建立 健全安全生产工艺流程，制作 操作规程 ，工作规范 和劳动安排卫生制度及其标准。 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 劳动报酬 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元。（其中基本工资中包括“三金”费用200元） 合同 内由于甲方 生产任务不足，使乙方休工的，休工期间一个月内发生的生活费 元，超过一月发生活费 元。 保险福利待遇 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照公司规定执行。 劳动纪律 第十二条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予纪律处分 ，直至解除本合同。 劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化 ，本合同应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在使用期间，被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。 第二十二条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 第二十三条 甲方濒临破产进行定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第二十四条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止 、解除本合同： 患病或非因工负伤、在规定的医疗期间内的； 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 复原退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满 三年的； 义务服兵役期间的； 第二十五条 乙方患职业病或因工负伤 、医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按有关规定办理，不得依据 本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。 第二十六条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方 。 第二十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同 ： 在使用期间内的： 甲方以暴力 、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动