轻工业企业管理现代化创新成果申报.docVIP

PAGE 4 PAGE 1 — — 附件2 轻工企业管理现代化创新成果 申报、审定和发布办法 为了鼓励和引导轻工企业强化创新驱动，提高管理现代化水平，并总结和推广管理创新经验，指导做好轻工企业管理现代化创新成果审定和发布工作，经轻工企业管理现代化创新成果审定委员会研究，现制定本办法。 一、企业管理现代化创新成果是指企业运用现代管理思想及理论，借鉴国内外先进管理经验，从各企业实际出发，在管理理念、组织与制度、管理方式、管理方法和手段等方面所进行的成功探索。它必须同时符合创新性、科学性、实践性、效益性和示范性五项要求：一是具有创新性，即在实践中率先发现和总结出某些管理领域的规律，并得到国内外公认；或借鉴国外先进管理理论、方法、手段和经验，在实践中进行创造性应用；或借鉴国内其它企业管理创新经验，在实践中进一步加以改进和发展；或企业针对我国经济改革和发展面临的突出问题所进行的有益探索。二是具有科学性，即管理创新成果内容符合管理学基本原理，具有一定的理论价值，反映企业管理的一般规律。三是具有实践性，即反映企业在管理活动中已进行的成功实践，且必须经过一年以上的实际应用，符合国家法律、法规和政策要求。四是具有效益性，即经过科学评估、测定与计算，证明确实提高了企业管理水平，并取得了显著经济效益、社会效益和生态效益。五是具有示范性，即管理创新经验具有可操作性和推广应用价值，对其他企业改善内部管理有一定借鉴作用。 二、轻工企业管理现代化创新成果申报的内容要结合党和政府对企业改革与管理的政策导向，适应经济全球化、信息化和新的科技革命、绿色发展要求，着重反映企业管理面临的重点、难点和突出问题，具有行业一流、国内领先水平。同时，注意比照已审定和发布的成果内容，有针对性地选择成果主题，突出创新点和示范作用。 三、轻工企业管理现代化创新成果坚持企业自愿申报、归口推荐、专家审定原则。成果申报单位包括在我国工商行政管理部门注册的轻工行业各种所有制、各种规模的企业。大型企业集团所属的分公司（或相同性质的生产企业）以及企业化管理的事业单位也可作为创造单位申报。除此以外的其他单位不列入申报范围。 轻工各行业协会、地方轻工行业组织负责向轻工业企业管理创新办公室推荐成果。上述推荐单位未能覆盖的企业可直接向轻工业企业管理创新办公室自行申报。一项成果（同一单位申报的成果原则上限1项）只需一个推荐单位，避免重复推荐。 推荐单位负责初审，要对所推荐的管理创新成果的真实性和可靠性负责，要对申报的成果提出具体的评价意见并撰写简明扼要的推荐意见书，简介成果的要点，评述成果创新点和亮点，评价成果在行业的作用、意义和影响。坚决防止弄虚作假、虚报谎报等现象的发生，共同维护轻工行业企业管理现代化创新成果推荐、申报和审定发布的严肃性。 四、成果内容以主报告形式反映，并按推荐报告书规定格式和要求进行报送、推荐（见附件3）。申报材料文字内容用仿宋四号字体，行距设置为固定值20，并将推荐报告书和主报告用A4纸装订成册。 申报单位将书面及电子版（word文档）材料报送到推荐单位进行初审并提出具体的推荐意见，由推荐单位统一将书面材料（2份）报中国轻工业企业管理协会， 电子版材料发送至中国轻工业企业管理协会邮箱zgzqqx@163.com， 并抄送中轻联科技环保部邮箱163.com。 申报企业需提供3-4张照片，并为每张照片配以20字以内的简短文字说明。照片分为两类，一类是成果主创人的工作近照，如果主创人是两位，可提供合影或只提供其中一人照片；另一类是企业生产现场或主要设施、重要活动场面等的照片。照片可以是扩印清晰的5寸照片，也可以是电子照片。 五、企业申报的成果必须实施满1年以上（截至2016年6月30日）的新成果，不得申报以前年度已经在其他渠道申报、获奖的成果，避免重复申报。 成果所创造的效益计算及阐述，需要根据全国统一制定的计算方法执行（见附件5），所取得的经济效益数据必须经本企业财务部门和推荐单位审核认可，并盖公章；所提高的工作效率和产生的社会效益，经过科学测定后，可在成果报告实施效果部分概述，也可另付表述材料或证明。不提供企业经济效益的成果视为项目不完整，不予评审。 六、申报的成果属于集体创造的，可填写主要创造人1～2人，参与创造人不超过10人。两个以上企业共同创造一项成果的，主创人和参创人以12人为限，超过上述限额的人员由本企业自行表彰。成果参与创造人必须是实际参与本成果的创造实践并确有贡献的本企业人员，企业以外人员（如：高等院校的教授、专家等）均不可列为创造人。 七、轻工业企业管理现代化创新成果审定委员会及办公室负责组织有关行业的专家对企业申报的各项成果进行审定。在初审、预审和终审过程中，将根据实际需要，要求成果创造人（单位领导人或项目主要负责人）进行