“无领导小组讨论”活动策划书与“明星我最大”班级活动策划书汇编.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 “无领导小组讨论”活动策划书 　　一、活动主题 　　“无领导小组讨论”（Leaderless GroupDiscussion） 　　二、主办单位：某某党支部 　　三、活动时间：XX年5月17日 　　四、活动地点：某某教室 　　五、分组讨论 　　首先将参加组织活动的支部成员随机分成两组，每组4-8人不等，参与者得到相同的信息，但是都未被分配角色，自行组织安排，大家地位平等，要求他们分析有关信息并提出一个最终的解决方案。 　　当第一组交流讨论时，第二组成员观测第一组成员的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点，随后评出表现第一组最佳成员和表现最差成员。 　　随后，第二组成员对某个问题交流讨论，第一组成员来评价第一组成员表现，然后评价出第二组最佳成员和表现最差成员。 　　六、注意事项 　　1、不必提前准备交流讨论内容； 　　2、所有支部成员（包括积极分子）必须参与，如遇到特殊情况，请提前向党支书提交纸质请假条，对于不请假也不出席人员，组织活动结束后将以邮件形式发送给全班同学； 　　3、所有参加活动的成员都有惊喜，敬请期待。 　　七、无领导小组讨论十大经典案例 　　经典案例一：海上救援（世界500强LGD面试题） 　　现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况： 　　1.将军，男，69岁，身经百战； 　　2.外科医生，女，41岁，医术高明，医德高尚； 　　3.大学生，男，19岁，家境贫寒，参加国际奥数获奖； 　　4.大学教授，50岁，正主持一个科学领域的项目研究； 　　5.运动员，女，23岁，奥运金牌获得者； 　　6.经理人，35岁，擅长管理，曾将一大型企业扭亏为盈； 　　7.小学校长，53岁，男，劳动模范，五一奖章获得者； 　　8.中学教师，女，47岁，桃李满天下，教学经验丰富。 　　请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。 　　（3分钟阅题时间，1分钟自我观点陈述，15分钟小组讨论，1分钟总结陈词） 　　经典案例二：面包与记者（世界500强LGD面试题） 　　假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。 　　这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。 　　现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？ 　　说明： 　　1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。 　　经典案例三：荒岛逃生（世界500强LGD面试题） 　　私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。 　　角色分配： 　　1. 孕妇：怀胎八月 　　2. 发明家：正在研究新能源(可再生、无污染)汽车 　　3. 医学家：经年研究艾滋病的治疗方案，已取得突破性进展 　　4. 宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球 　　5. 生态学家：负责热带雨林抢救工作组 　　6. 流浪汉 　　经典案例四：能力和机遇（世界500强LGD面试题） 　　能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，但也有人认为成功路上机遇更重要。 　　若只能倾向性地选择其中一项，您会选择哪一项？并至少列举5个支持您这一选择的理由。 　　要求： 　　请您首先用5分钟的时间，将答案及理由写在答题纸上，在此期间，请不要相互讨论。 　　在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论，讨论时间限制在25分钟以内。在讨论开始时每个人首先要用1分钟时间阐述自己的观点。注意：每人每次发言时间不要超过2分钟，但对发言次数不作限制。 　　在讨论期间，你们的任务是： 　　1、整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。 　　2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。 　　经典案例五：是什么影响了利润？（世界500强LGD面试题）【考察】 　　你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现XX年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是： 　　①食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐； 　　②分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排无专人