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委派人员协议书 甲方：乙方： 由乙方委派专业技术人员为项目进行技术服务。为了保证委派技术人员能正常开展工作，顺利地完成各项任务，现经友好协商，达成以下协议： 一、委派技术人员 乙方委派xxxxx等xx名同志到甲方项目工程中从事专业技术工作。工作期限暂定为xx年，自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年xx月xx日止。 二、乙方的工作责任与范围 1、贯彻执行国家有关技术政策及技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2、作好现场的技术、安全、质量交底工作，做好施工队伍技术指导。 3、负责制定施工方案，和现场的技术、测量、试验工作。 4、掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，苗木的变更情况，向项目经理提供分析资料。 5、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。 6、完成领导交办的其他工作。 三、甲方的义务 1、给委派技术人员提供与其他工作人员同等的工作环境，包括办公需要的各种条件。 2、单位领导应该关心受派技术人员的生活和及时解决生活中遇到的困难。 3、单位任何人都不得以任何理由阻碍委派技术人员正常开展工作。 4、应该尊重和接受委派技术人员提出的合理化建议。受派技术人员也应尊重单位负责人的领导。 四、乙方的义务 1、受派技术人员也应尊重甲方单位负责人的领导，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。 2、参加甲方组织的各项活动，积极为甲方的管理献计献策，提供合理化建议。 3、遵守会计职业道德，对其所知悉的甲方的一切商业机密保密 。 五、 报酬约定 1、委派技术人员的工资报酬由各委派单位足额承担支付，每月至少支付一次。 2、委派技术人员应享受的保险福利待遇按国家和地方有关规定由各委派单位承担。 六、 其他事项 1、在执行本协议的过程中，双方应本着友好合作的态度，协 调好日常工作。 2、如出现问题并经协商不能解决，任何一方均可以提起仲裁或诉讼 。 3、根据甲方业务发展并经甲方提出邀请，乙方可以提供相关的管理咨询、财务分析等服务，具体合作方式另行协商。 4、甲方如对乙方委派的会计不满意，可以要求乙方调换。乙方在接到甲方通知后积极给予配合，及时调整委派会计。 5、委派会计的工资、奖金、福利以及养老保险由乙方负责。 七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲 方： （盖章） 乙 方： （盖章） 年 月 日篇二：委派员工协议书 委 派 员 工 协 议 书 第一条 协议三方: 甲方： （以下称为甲方） 乙方： （以下称为乙方） 丙方： （以下称为丙方） 第二条 甲乙丙三方经协商就甲方委派丙方（人数以实际发生数为准）到乙方从预售开店 工作。 第三条 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第四条 甲方委派员必须符合下列条件： 与甲方按《劳动法》规定正式签订劳动合同的人员。 甲方派出的员工应具备相应岗位的文化素质和技能，身体健康、工作责任心强、 能胜任工作。 遵守国家法律、法规。 第五条 甲方派出员工在劳动人事方面隶属于甲方。 第七条 甲方的权利与义务： 1、负责对派出的员工进行与岗位相适应的业务技能、职业道德、安全生产培训。 2、乙方需要增加人员数量时，应提前一个月通知甲方，甲乙双方在协商一致的基 础上以书面形式确定人员素质要求、人员到岗时间等相关事项。 3、甲方有权对所委派的员工进行选择，或自行确定所聘人员。 4、甲方有权决定员工的聘用期限。 8、协议执行期间，甲方有权根据业务的发展，指导乙方调整人员的人数和结构。 10、甲方有权要求乙方派出员工，遵照甲方的业务规范、服务规范、工作流程、 规章制度和本协议的规定为甲方客户提供服务。 第八条 乙方的权利与义务： 乙方负责在合同期间发放丙方除店长之外的工资。 乙方根据工作需要为甲方派出员工提供相应的劳动工具。 3．乙方为甲方派出人员提供安全健康的工作环境。 4. 乙方负责甲方派出员工日常工作的监督。 5. 甲方派出员工在乙方工作期间，产生的劳动争议及其相关的诉讼请求或工资争 议，均由乙方负责处理。 6.乙方有权根据业务发展和服务提升的需要，提出有关优化沟通流程、促进工作 开展等方面的建议。假如一方人为丙方不符合在乙方工作可以跟甲方商议调换相 关人员。 7.乙方不得在丙方工作期间及丙方工作结束后三年内招聘丙方为其工作。 第九条 丙方的权利与义务： 丙方（店长之外）在乙方工作期间的基本工资由乙方支付。 丙方在乙方工作期间不得从事危害甲方的事项。 丙方在乙方工作期间及结束后三年内，非甲方同意，不得应聘到乙方工作。 第十条 劳务报酬 店长工资由甲方支付，其他丙方人员在乙方工作期间基本工资由乙方负责。 第十一条 协议的解除： 在本协议有效期内，甲、乙、丙任何一方不得随意解除，甲乙双