上虞中小企业发展过程中存在的问题和对策研究.docVIP

PAGE PAGE 1 上虞中小企业发展过程中存在的问题和对策研究 改革开放20多年来，我国已经形成以国有企业为主的各种经济成分并存，共同发展的格局。特别是中小企业在良好的宏观经济环境条件下，取得了长足的发展。目前我国注册的中小型企业的总数已经超过4200多万家，占全国企业总数的99%，已经成为我国国民经济中最活跃的主体，并对我国经济每年以8%的递增速度起着不可替代的作用。中小企业在国民经济中的地位和作用也越来越为人们所重视。在经济全球化和知识化进程加剧的当今世界，上虞的中小企业机遇与挑战并存，必须在改革创新中求得发展。 一、上虞中小企业发展过程中存在的主要问题 （一）人力资源管理问题 众所周知，人力资源的贫乏是制约中小企业发展的重要因素之一。由于中小企业自身的特点和各种原因，在吸引人才方面困难重重。形成中小企业人力资源匮乏及储备不足的主要原因有以下几点：　 1、企业的资金实力有限 由于中小企业大多处于资金积累的成长期，资金实力相对薄弱，面对大企业年薪数十万元，甚至上百万元招募人才的大手笔就是显得无能为力了。再则中小企业大多数从事薄弱的传统产业，资金积累是一个漫长的过程，譬如你让一个小规模酱菜加工厂拿出几十万年薪请一个MBA来运营企业，是很不现实的，一个MBA的年薪甚至就是一个小规模工厂的年度纯利润。 2、企业的分配、激励制度不优越 在资金实力有限