XX年县卫生计生重点工作计划.docxVIP

XX年县卫生计生重点工作计划 一是完成妇幼保健院产儿科病区建设项目。建设建筑 面积平方米的妇幼保健院产儿科病区，计划总投资1460万 元，其中；中央投资1200万元，地方配套及自筹260万元。 二是完成一所乡镇卫生院业务综合楼建设项目。计划新建 乡镇卫生院业务综合楼总建筑面积1600平方米，配备必要 的医疗设施，计划总投资400万元，其中中央投资320万 元，地方配套及自筹80万元。三是加快建设卫生信息化建 设力度平台，打造信息共享的居民健康云平台。四是完成 县中医医院医养结合老年健康服务机构建设。 二、重点工作 大力推进“健康民乐”建设 建立政府主导、部门联动、全民参与的工作机制，充 分发挥卫生计生系统健康促进工作的统筹协调职能，将健 康融入所有政策，科学干预，改善生活环境，满足人民群 众健康需求，提升健康素养。加强健康教育机构和人员队 伍建设，逐步完善健康素养监测络，大力实施全民健康素 养促进、全民控烟等行动，主动开展巡回健康体检服务， 甄别患病人群，加大对健康、亚健康、老年病、慢性病和 隐匿性疾病的干预。普及推广养生理念，加强人文关怀和 心理疏导，指导重点人群学会“记录、观察、调整”慢性 病，引导广大群众人人参与自我管理、自我调节、自我疏 导心理压力，实现少生病、晚生病，无病早防、有病早治, 显著提高城乡居民的健康意识，大力倡导健康生活的方式。 全面提高公共卫生服务水平 1.加强疾病预防控制。全面落实儿童预防接种信息化 建设和重大传染病、地方病、职业病、慢性病综合防控任 务。继续维持无脊髓灰质炎状态。现代结核病控制策略覆 盖率保持100%,实现消除麻疹目标。加强精神卫生工作规 范化管理，重性精神疾病社区治疗管理覆盖率达到9 5%。 2?全面落实公共卫生服务项目。加强对基层承担公共 卫生服务任务机构的专业技术指导。加强基层卫生管理者 和卫生技术人员的培训，提升基层医疗卫生机构基本公共 卫生服务能力建设。强化基本公共卫生服务项目的规范化 管理，完善基金管理制度和工作流程，进一步提高服务效 益和质量。 3.加强妇幼保健能力建设。实施母婴健康工程，加大 妇产科、儿科临床医师和保健医师培养力度，完善危重孕 产妇和新生儿危急重症救治中心和绿色通道建设。全面实 施农村孕产妇住院分娩、农村妇女“两癌”筛查、孕前优 生健康检查、新生儿疾病筛查等妇幼保健项目，加强出生 缺陷综合防治工作，提高妇女儿童健康水平。 4?严格卫生计生综合执法监督。全面加强卫生计生执 法监督工作，督促各级卫生计生单位严格落实行政执法责 任制，规范执法机构监督执法行为，确保严格规范公正文 明执法。加强卫生监督执法，各医疗机构、公共场所、学 校等各项常态卫生监督指标任务落实率均达100%。加强对 从事计划生育技术服务机构和人员依法执业情况的监管， 严厉打击“两非”行为。 5.加强红十字会工作。加强无偿献血宣传工作，建立 并完善集献血、用血、志愿者招募和管理于一体的信息化 服务系统。参与推动无偿献血、造型干细胞捐献和骨髓移 植工作的宣传、动员、组织工作，同时积极争引村卫生室 建设、白内障复明等项目。 ?积极开展爱国卫生运动。深入开展城乡环境卫生整 治行动，实现环境卫生基础设施水平全面提升，城乡生产 生活环境更加整洁有序、健康宜居。大力推进卫生城市和 文明村镇建设，有效控制病媒生物传染病的传播，营造卫 生整洁的人居环境。 ?广泛开展健康教育。深入推进健康促进模式改革， 发挥健康教育机构职能作用，针对重点疾病、重点人群、 重点场所和重大公共卫生问题开展群众喜闻乐见的健康教 育活动。继续推进全民健康素养促进行动，普及基本卫生 知识，倡导健康文明生活方式。 持续提升医疗服务质量和水平 1?深入推进公立医院综合改革。围绕“315”改革模式, 有效实施“医疗、医保、医药”改革联动。加快推进医院 管理体制改革，筹建医院管理理事会、监事会，建立医院 管委会为决策层、医院理事会为执行层、医院监事会为监 督层的县级公立医院“三位一体”法人治理机制和现代医 院管理制度，统筹推进监管机制、补偿机制、服务机制改 革，突出药品零差率销售、医疗价格调整、薪酬分配改革、 医院绩效考核等重点。加大协调力度，切实落实县级公立 医院改革财政投入政策和预算制度。加快推进人事分配制 度改革，落实县级公立医院用人自主权，全面推行岗位聘 用制度，逐步实行编制备案制，变身份管理为岗位管理。 完善收入分配激励约束机制，做到多劳多得、优绩优酬、 同工同酬，逐步提高医务人员待遇，完善医务人员评价制 度，充分调动一线医务人员的工作积极性。加快推进分级 诊疗服务改革，加大首诊告知、病种确认、参合农民签字 选择确认等制度的落实力度，规范基层首诊、分级诊疗、 双向转诊机制，推进乡镇卫生院65种、县级医院251种的 分级诊疗病种管理