党的建设工作管理标准.docxVIP

党的建设工作管理标准 前言为了进一步加强我公司的科学管理和现代化管理，根据GB/T15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》的要求和我公司现行机构设置具体情况，现制定《党的建设工作管理标准》。本标准由龙海市供电公司标准化管理委员会提出并归口。本标准由龙海市供电公司企业管理办公室起草本标准主要起草人：审核：审定：批准：本标准由龙海市供电公司政工部负责解释。党的建设工作管理标准1范围本标准规定了龙海市供电公司党的建设（以下简称党建）工作的原则、组织机构、工作分工、管理内容、检查与考核。本标准适用于龙海市供电公司党建工作的管理。2引用标准《中国共产党章程》（二ＯＯ二年十一月十四日党的十六大修改通过）《关于党内政治生活的若干准则》（一九八Ｏ年二月十九日）《中共中央关于加强党建设的通知》（一九八九年八月二十八日）《中国共产党全民所有制工业基层组织工作条例》（一九八六年九月十五日）《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》（一九九六年七月十二日）《山东电力基层党委、基层党支部、思想政治工作条例》3总则党建工作是企业管理工作的有机组成部分，加强和改进企业内部党的建设工作，是提高党员队伍整体素质，保持党员的先进性，增强党组织凝聚力的必要措施，做好企业党建工作，能为企业和谐发展提供坚强的组织保证。4管理职能4.1职能与分工4.1.1政工部是公司党建工作的归口管理部门，负责全公司党建工作的管理。4.1.2纪委、政工部、办公室负责全公司党支部民主生活会的管理工作。4.1.3纪委负责全公司党员党性、党风、党纪教育管理。4.2职责与权限4.2.1政工部4.2.1.1以服从和服务于全公司安全、稳定、质量、效益中心任务，发挥党组织三大作用为目的，负责全公司党建工作计划的编制和执行的全过程管理。4.2.1.2负责党建工作专题性计划的编制和管理。4.2.1.3负责全公司党支部的建设和管理。4.2.1.4负责企业学校的建设和管理。4.2.1.5负责民主党派党员的工作和管理。4.2.1.6负责全公司党员思想动态的综合分析和管理。4.2.1.7负责全公司党支部书记、党员的培训和管理。4.2.1.8负责全公司党员的发展工作和管理。4.2.1.9负责全公司党务目标管理工作的检查、指导和管理工作。4.2.1.10有权对全公司党支部和党员提出奖惩意见。4.2.1.11组织编制和修改全公司党建工作的条例、制度、规定和管理办法，经公司党委批准后实施。4.2.2纪委4.2.2.1负责向政工部提供全公司对党员进行党性、党风、党纪教育的情况和意见。4.2.1.2对公司所属党支部召开民主生活会有权派员参加指导和检查、监督。5管理内容及要求5.1编制党建管理工作年度计划和党建工作专题性计划5.1.1编制依据5.1.1.1中央及上级党委有关党建工作的方针政策、条例规定。5.1.1.2上级有关党建工作的要点。5.1.1.3电力形势任务。5.1.1.4省、市公司党委加强党建工作的指示和要求。5.1.1.5全公司党员思想状况。5.1.2编制内容5.1.2.1公司党建年度计划明确发挥党组织的三个作用，保证深化改革，强化管理，完成全公司中心工作任务的指导思想、目的要求、工作重点、要点，操作措施和组织领导。5.1.2.2公司党建工作专题计划明确任务要求、方法步骤和组织领导。5.1.3编制要求5.1.3.1公司党建管理年度计划期为一年，12月份编制，次年1月开始实施。5.1.3.2公司党建专题计划按上级规定时间编制上报、下达。5.1.4计划实施计划下达后,1月内掌握各支部制定的发挥党组织三个作用,保证企业中心任务完成的计划和操作措施情况。5.1.5计划检查年度计划由政工部每季检查一次，重点检查发挥党组织三个作用，为企业中心任务服务的情况，专题性计划按实施步骤要求，分段检查、指导。5.1.6总结12月份各党支部、全公司对党建计划完成情况进行全面总结。5.2党建工作目标管理5.2.1编制依据5.2.1.1上级党建部门提出的目标。5.2.1.2年度职代会提出的目标任务。5.2.1.3全公司党建工作状况。5.2.1.4全公司党员队伍状况。5.2.2管理目标5.2.2.1发挥党组织三个作用,保证全公司生产、经营等任务的全面完成。5.2.2.2全公司党支部合格率达100%。5.2.2.3全公司党员合格率达100%。5.2.2.4全公司党员保四无（无违纪、无违法、无事故、无自由化议论）率达100%。5.2.2.5全公司党员空白班组保持5%以下。5.2.2.6党支部民主生活会完成率达100%。5.2.3目标实施5.2.3.1建立由政工