九略-首创置业人力资源项目建议书.pptVIP

2001年7月1日 圣仑集团发展战略 九略对项目背景及项目使命定位的理解 九略对项目目标的理解 绩效管理(考核)模块的项目建议 绩效管理模块的项目建议 绩效管理（考核）咨询流程 绩效管理（考核）咨询流程 绩效管理（考核）咨询流程 绩效管理（考核）咨询流程 绩效管理（考核）咨询流程 绩效管理（考核）咨询流程 绩效管理（考核）咨询流程 薪酬管理模块的项目建议 薪酬管理模块的项目建议 薪酬管理咨询流程 薪酬管理咨询流程 薪酬管理咨询流程 薪酬管理咨询流程 薪酬管理咨询流程 薪酬管理咨询流程 薪酬管理咨询流程 对项目运行具体行动计划的建议 对项目运行具体行动计划的建议 对项目运行具体行动计划的建议 希望委托方提供的基础资料清单： 公司理念和核心价值观说明 公司组织机构图 公司发展战略规划 公司业务流程规定 上一年度公司年报 现有部门职责及岗位的职位说明书 公司现行人力资源管理制度或手册 公司现行绩效考核方法和制度 公司现行薪酬制度 公司背景资料 相关行业背景资料 其它可提供的非保密资料 对委托方的要求 贵公司高级管理层的鼎力支持及坚定方案实施的决心； 组织工作组配合我方工作； 相应的宣传措施以得到经理人员和员工的理解和配合； 保密规定 顾问方对委托方提供的资料,数据及报告将严格保密； 顾问方已与所有项目组成员签订保密及知识产权补充协议。 对项目运行具体行动计划的建议 项目经理：张 巍