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信息部总监岗位说明书 部门职能 部门信息 部门名称：信息部 部门负责人：总监 分管领导：副总裁 职能概述 根据公司经营战略发展目标，制定信息部发展规划，上报公司领导审核后，督促（公司各部门、各子公司）推进执行；制定各项信息管理规章制度经审议后监督执行；开展信息搜集及披露工作，确保公司信息合理安全使用；推进信息化培训工作，提高公司员工实际操作技能；做好硬件及软件维护工作，确保公司信息化项目正常运转；做好信息汇总上报工作，为公司发展提供智力支持。 职能分项 职能内容 信息化总规及进度 负责制订公司信息化中长期战略规划、滚动实施计划等并上报审核； 制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范，报上级领导审批后执行； 建立公司信息化评价体系、制定全员信息化培训计划并执行； 负责组织调研公司各部门信息化需求并汇总，负责组织协调各系统软件的二次开发，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。 信息化系统上线、管理与维护 负责公司所有信息化项目（ERP系统、CRM、OA项目）的论证、引进（或开发）与实施，组织各系统与企业状况之间关系的分析对接； 负责信息化项目的持续改进与日常维护，负责信息管理系统日常运行中的技术支持和维护工作； 保证公司的计算机网络安全运行，确保信息化系统安全，数据安全，信息安全； 信息搜集、管理与披露 负责搜集与公司现在和未来发展有关的信息情报工作； 导入知识管理体系，牵头组织建立产业政策信息、竞争对手信息、客户信息、基础数据等相关信息资源库； 负责协调公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发与汇总统计，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息； 根据企业发展战略与网站发展方向，进行网站维护与更新工作，做好各项信息披露工作； 办公自动化 统一调配计算机和相关设备，保证计算机及相关设备的合理配置和有效利用； 负责公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率； LED屏幕文件管理工作，监控系统硬件维护及管理工作； 负责公司办公自动化系统、软件、打印机的维修和管理工作； 负责公司400电话的维护与续费工作，信息收集与反馈； 做好公司计算机网络设备的维护保养，定期开展安全检查工作。 二、副总监岗位职责 岗位信息 岗位名称 信息部总监 所属部门 信息部 直接上级 副总裁 直接下级 网络管理员 职责概述 完善和执行各项信息管理制度，筹划开展部门工作，开展部门内训，推进单个管理系统的上线和维护，整合信息化系统，逐步提升公司信息化管理水平。 工作职责 职责内容 信息化体系建设 负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统管理； 负责公司信息网络规划、建设组织、制订信息化硬、软件运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现信息化资源集约管理； 负责制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范； 负责依据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行维护与更新； 信息化评价体系的建立与更新，企业信息系统的集成和整合管理； 信息化系统建设 负责公司信息化建设的总体规划及网络结构的设计，参与公司信息化系统选型工作； 负责公司信息化系统的推进与执行，负责公司信息化项目实施工作的日常管理，并协调解决项目实施过程中碰到的问题； 负责组织调研公司各部门及各子公司信息化需求并汇总，负责组织协调各系统软件的二次开发，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体； 信息收集与整理 负责收集与企业现在和未来发展有关的信息； 负责企业信息电子档案的收集和整理归类； 负责协调公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息； 日常管理 负责本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划，总结年、月度工作； 负责本部门员工考核； 其他 完成领导交办的其他任务。 岗位编制 额定岗位：1个 额定编制：1人 公司审导审批 部门领导 审批 行政人事部 直接上级审批 岗位责任人签署 日期 三、副总监任职资格 岗位信息 岗位名称 信息部总监 所属部门 信息部 直接上级 副总裁 职责概述 完善和执行各项信息管理制度，筹划开展部门工作，开展部门内训，推进单个管理系统的上线和维护，整合信息化系统，逐步提升公司信息化管理水平。 项目 任职资格内容 学历 学历层次 中专□ 高职高中 □ 专科□ 本科□ 硕士 □ 博士 □ 所学专业 计算机、企业管理等相关专业 知识 专业知识 了解国际法律法规及相关政策。 熟悉现代企业信息化管理流程及体系。 计算机硬件、软件、网络建设、信息管理方面的知识 业务知识 掌握信息化战略制定与实施的技能。 熟练掌握本企业运营的各项业务流程。 具备较强的企业管理等相关业务知识。 能力 基础能力