德安县公司丰林变电站标杆是这样炼成的概要.docVIP

德安县公司丰林变电站：“标杆”是这样炼成的 2月26日，在江西省电力公司2009年农电工作会上，德安县公 司丰林变电站以全省第三的好成绩荣获首届农电35KV变电站劳动竞赛标杆变电站荣誉称号，是九江地区唯一获此殊荣的变电站。 丰林变电站座落于德安县丰林镇工业区，始建于1997年7月，是公司自行设计施工的第一所户外式变电站，后经2000年、2007年二次改造，现有35KV主变两台，主变容量7150KVA，35KV进线两回、出线两回，10KV出线八回，主要承担丰林镇、林泉乡、高塘乡工农业生产的供电任务，现有员工4名，平均年龄24岁，均为大专学历。截止2月26日，实现连续安全运行4259天。 以“站际竞赛”为契机，进一步规范变电站管理 公司积极参与省公司农电系统开展的35KV变电站站际竞赛活动，“举全公司之力，全身心投入到站际竞赛工作中”。变电站取得的成绩与公司领导的关心是密不可分的，上级领导十分重视，经常在百忙之中抽出时间亲临现场指导，公司领导班子更是把该站当成了每天必到的工作场地。 “站际竞赛不仅仅是赛变电站这个小团队，而是赛一个公司的综合管理水平”，作为一种共识，也极大地增强了参加竞赛人员的信心与决心，工作中大家团结协作，从我做起，从细节做起，把小问题当大事抓，不放过每一个环节，努力朝着硬件、软件同时上的目标，工作做到环环相扣、紧密相连，通过长时间的完善，使丰林变电站的运行管理逐渐规范化、标准化,整体管理得到较大提升。 注重安全管理，确保运行安全 安全工作是变电站的基础工作也是重中之重，该站从十个方面加强安全管理工作：一是明确安全生目标，实行五级控制；二是抓制度建设，全面落实各级安全生产责任制及完善各项考核制度，用制度管人管事；三是建立安全管理网络；四是重抓作业违章，与员工签订《不违章承诺书》，建立违章档案，定期开展反违章活动；五是认真开展安全生产大检查和安全性评价工作,并及时落实整改；六是每周五定期召开安全活动会，认真分析总结本周的安全工作；七是打造安全亲情文化，共创和睦、关爱的丰林变电站；八是加强“两票”管理，做到月月有检查考核；九是做到消防设施定置摆放严格管理；十是建立安全警示标示和设备安全注意事项，做到时时处处有安全提示。 通过以上工作方法和措施，增强了全站的安全意识，与此同时，员工的安全技术素养也相应得到了提高，从而实现了“五零目标”。 规范运行管理，为创一流变电站打基础 在运行管理方面，该站坚持以省公司《变电站管理规范实施细则》为准绳，在认真组织学习的基础上对照细则要求，修订完善各项规章制度，并制定详细的月度维护计划，对设备台帐技术资料进行了重新整理、归档，每份技术资料及文件夹进了编号并制作了目录，做到存放有序、便于查找，并精心设计了标签格式，使其美观、整齐划一。 结合省公司《电气防误安全管理规定》和《安全工器具管理规定》及标准化作业管理的要求，该站安装了微机五防闭锁，采用了标准化巡视软件，安全工具定置管理，并制定注意事项，还与调度员配合成功开发出操作票微机打印，已具备无人值守条件。 文明生产实现长态机制，推行半军事化管理 该站积极响应省公司提出的变电站实行半军事化管理的要求，从仪容、举止、值班纪律、秩序、定置、仪式、内务卫生管理等方面进行规范，值班人员的精神面貌得到了改观。 坚持定期开展民主生活会，会上，大家畅所欲言，民主决策，增进交流，营造了有序、文明、和谐的工作氛围。 站际竞赛活动的开展，提升了丰林变电站的管理水平，规范了员工的工作行为，为更好地服务于电力客户打下了坚实的基础。荣誉属于过去，展望未来，德安县公司将为创建一流变电站而努力奋斗！ 江西德安县供电公司 黄跃辉、余丽莎 供稿 联系电话：07924668920 邮编：330400