幼儿园园骨干教师优秀教师评选细则.docVIP

幼儿园骨干教师优秀教师评选细则 为了加强我园教师队伍建设，发挥骨干教师的带头、示范作用，提高教师整体素质，推动素质教育的实施，现制定我园骨干、优秀教师的评选标准如下： 一、评选原则: 评选园级骨干教师坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照评选条件和程序进行。 二、评选标准 1、来我园工作满一年以上。 2、热爱幼教事业，能遵守教师职业道德规范，在家长中有较高的声誉。敬业爱幼，乐于奉献，有高度的责任心，教育理念先进，有较强的开拓进取精神。 3、具有团结协作，关心集体，严于律己的良好品质。 4、具有良好的现代信息素养，并能运用多媒体进行教学。 5、教育教学能力强，教学效果好，得到幼儿和家长好评和同事的公认。 6、积极参加园级以上的各项评比，并荣获第二名以上。 7、积极参与园本教研并承担部分任务。 8、班级管理能力突出，有良好的班风班貌。 9、有较强的组织协调能力，善于主动与幼儿、家长和配班老师沟通，在幼儿、家长和同事中有较高的公信度。 10、凡旷工及不服从幼儿园工作安排的；一年内未举行园级以上公开课的，不得参加园级骨干教师评选。 三、评选组织与工作程序: ? 1、自我推荐和报名。幼儿园中层领导小组对申报人员提交的材料进行审核，公布评选本园骨干教师的名额。 2、符合条件的教师报名，同时上报相关证件，幼儿园领导、工作小组对拟报名教师进行条件审核。 3、幼儿园对参加报名且符合条件的教师进行民主测评。 ? 4、幼儿园将上报园骨干教师名单在本单位进行公示并颁发证书。 四、管理办法： 1、骨干教师实行动态管理，每年评选一次，任期一年，一年后荣誉自行终止，需重新参加评选。 2、每届骨干教师在任期内，每学年能完成一篇区级及以上论文，2次园级观摩公开课，教育教学至少帮带一名年轻教师。记入骨干教师管理档案。 ? 3、骨干教师是晋升中层的必备条件，在评优、考察、进修等相关待遇方面给予优先考虑。 4、骨干教师在工作中若有重大错误、不服从工作分配且造成不良影响的，幼儿园应取消其荣誉称号，两年内不得参加该项评选。 邾城街星星幼儿园 ? ?