2009员工岗位职责描述加油站管理科1.docVIP

员工岗位职责描述 一、基本信息 岗位名称 加油站管理科主任 岗位编码 GL－007031 岗位类别 管理岗 岗位等级 科级 所属部门或单位 加油站管理科 岗 位 描 述 时 间 200 隶属上级 公司经理、业务副经理 隶属下级 副主任及本部门办事人员 二、岗位主要责任 在公司经理、业务副经理领导下，全面负责加油站管理部的经营、管理工作。 三、工作职责 影响程度 （1）、贯彻、落实上级部门对加油站管理科的规范管理工作安排和部署，帮助、指导、协调各片区加油站开展规范管理工作。 （2）、组织开展加油站稽查、夜查。 （3）、组织制定、修改和制定有关的管理制度与办法。 （4）、督促、检查各片区的安全管理工作。 （5）、负责加油站的优化调整。 （6）、分解、审查、监控各加油站的预算费用，加强费用管理。 （7）、组织安排加油站设施设备的维修和保养。 （8）、组织、安排本部门的统计工作。 （9）、检查、督促资金管理，减少资金运行风险。 （10）检查、督促各片区数质量管理工作。 （11）、带领科室员工完成上级公司交办的其他工作。 全部 四、岗位权限 在公司经理、业务副经理领导下负责对零售工作的安排和部署，指导、协调各片区经理的日常工作；组织、实施加油站规范服务工作；督促、检查各片区安全管理、数质量管理、设备管理工作、加油站隐患整改、考核片区零售经理月度、季度、年度工作。 五、业绩指标 吨油净利润，权重10%，加油站专项修理费20%，优化加油站结构10%，零售量5%，费用控制5%，数质量管理15%，加油站规范管理20%，综合服务满意度10%，党政建设、职业道德建设、保密工作5%。 六、任职条件要求 学 历 大专及以上学历 专业技术职务任职资格及专门职业资格 相关专业中级及以上专业技术职务任职资格或执（职）业资格 专业背景 经济、工商管理或相关专业毕业。 工作经验 或工作经历 参加工作三年以上，担任片区经理一年以上。熟悉加油站管理业务和公司各业务环节，能开拓创新，有较强的领导能力和组织协调能力。 综合素质 及其它要求 能认真贯彻执行党和国家的有关政策、法规和上级的各项制度；有较强的事业心、责任感、组织观念和全局观念；尊重领导，注重调查研究，有较高的理论实际水平。 身体素质 身体健康，不超过法定离职年限 政治面貌 中共党员 七、工作环境 工作场所 中油四川销售广安分公司加油站管理科 工作时间 执行标准工时工作制 备 注 编制人： 蒲祖军 审核人： 刘国平 审核时间：2009年 5月30 日 员工岗位职责描述 一、基本信息 岗位名称 数质量、设备管理岗 岗位编码 GL－07034 岗位类别 管理岗 岗位等级 办事员 所属部门或单位 加油站管理科 岗 位 描 述 时 间 200 隶属上级 加油站管理科主任、副主任 隶属下级 二、岗位主要责任 在主任、副主任的领导下，负责加油站数质量管理工作。 三、工作职责 影响程度 （1）、参加公司每季度和每月加油站组织的加油站盘点工作。 （2）、负责加油站一站一率的确定，参与公司数质量管理办法的修订。 （3）、参与加油站数质量纠纷的解决。 （4）、负责加油站计量器具管理和协调加油机等检定工作及加油站自用油管理。 （5）、负责加油站管理系统的维护，确保系统正常运行。 （6）、负责加油站的损耗数据收集、损耗分析、考核及评比。 （7）、指导加油站设备维修保养工作， （8）、负责加油站物品的配置、设备配件的采购与发放。 （9）、完成领导交办的其他工作。 部分 四、岗位权限 在主任、副主任的领导下，负责加油站数质量、设备管理工作。 五、业绩指标 按《中国石油四川销售分公司员工考核管理办法》考核。 六、任职条件要求 学 历 中专及以上学历 专业技术职务任职资格及专门职业资格 相关专业中级及以上专业技术职务任职资格或执（职）业资格 专业背景 工作经验 或工作经历 参加工作三年以上，担任加油站经理一年以上。熟悉加油站经营管理业务，组织能力强，能开拓创新，有一定的领导能力。 综合素质 及其它要求 能认真贯彻执行党和国家的有关政策、法规和上级的各项制度；有较强的事业心、责任感、组织观念和全局观念；尊重领导，团结同事。 身体素质 身体健康，不超过法定离职年限 政治面貌 七、工作环境 工作场所 中油四川销售广安分公司加油站管理科 工作时间 执行标准工时工作制 备 注 编制人：蒲祖军 审核人：刘国平 审核时间：2009 员工岗位职责描述 一、基本信息 岗位名称 安全管理、综合管理岗 岗位编码 GL－07035 岗位类别 管理岗 岗位等级 办事员 所属部门或单位 加油站管理科 岗 位 描 述 时 间 200 隶属上级 加油站管理科主任、副主任 隶属下级