744附件二长寿湖旅游景区管理公司一期招聘工作人员一览.docVIP

附件二： 2012年长寿湖旅游景区管理公司（一期）招聘工作人员一览表 招聘 部门 招聘 岗位 招聘人数 招 聘 条 件 （年龄、文化程度、专业、从业经验、工作能力及特别要求） 岗 位 职 责 备注 办公室 文秘 1 35岁以下，大专及以上学历，文秘、行政管理、商务礼仪、汉语语言文学等相关专业毕业；品貌端正，具有亲和力，有良好的语言表达能力、沟通能力及写作、综合分析能力；对工作认真负责、耐心细致，能够吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心；能够熟练运用各种办公软件。 1.负责公司综合性文秘工作； 2.高层服务与督办协调； 3.负责对外宣传稿件的撰写； 4.负责公司的档案管理、档案编研工作； 5.负责本部门的内部勤务工作等。 人事 专员 1 35岁以下，大专及以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业；具有较强的沟通、协调、执行能力和对问题的分析能力；熟悉人力资源行业相关法律、法规及政策，具备独立开展招聘和培训工作的专业技能； 具备1-2年以上人事行政工作经验；能够熟练操作电脑办公软件。 1.负责员工的人事档案管理工作； 2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料； 3.负责员工考勤、绩效考核、薪酬管理、福利管理等相关工作； 4.负责员工招聘、入职、转正、解聘等相关人事工作。 财务部 经理 1 45岁以下，本科以上学历，财会、经济管理或金融专业；5年以上财务相关工作从业经历，2年以上财务部经理以上级别同职工作经验；熟悉财务工作业务流程；有大型企业财务管理经验，有成本控制和财务分析能力；熟练操作电脑及各类财务软件能力；熟悉工商、税务及机关工作程序；具团队精神和较强的沟通能力；为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力。中级会计师以上职称，具注册会计师资格者优先考虑； 1.建立健全公司财务管理、会计核算、财务稽核等相关制度； 2.参与财务预算的编制组织； 3.会计核算管理、现金管理、成本核算管理及资产管理； 4.配合公司各项定期或专项审计； 5.公司各种经济合同中与财务有关的条款审核； 6.对下属员工的业务和管理技能培训。 副经理 1 会计 2 45岁以下，大专及以上学历，会计学、财务管理及审计、税务等相关专业；2年以上财会工作经验；持有会计上岗证；熟练使用各种财务软件，有较好的文字及语言表达能力；具备良好的职业道德和敬业精神，富有团队合作意识，诚信、严谨、细致、踏实，责任心强、执行力强，沟通与协调能力强。 1.分析财务结构，编制会计报告、报表，向管理层提供财务信息； 2.制定业务计划、财务预算、监督计划； 3.核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 4.负责公司各种账务管理工作。 出纳 1 1.做好公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作； 2.积极配合公司开户行做好对账、报账工作； 3.配合各部门办理各项业务的收付款、电汇、信汇等有关手续； 4.办理工商、税务等的年检及变更等相关工作； 5.协助会计做好各种账务处理工作。 经营部 经理 1 男性、35岁以下（工作能力优秀者年龄可适当放宽），大专以上学历或有军事化管理经验者优先考虑；从事过车队、船务或其它相关运营管理经验3年以上；为人诚实、正直、吃苦耐劳、服从领导、有责任心，组织、计划、协调、调配等综合能力强；能熟练掌握与运用相关法律、法规；能够熟练操作电脑办公软件。 1.负责景区运营事务协调、管理及部门内部管理； 2.负责景区娱乐设施设备运营、售检票等人员队伍建设及日常营运管理； 3.负责部分景区公共关系维护等工作。 副经理 1 文员 1 35岁以下，大专及以上学历，文秘、行政管理、商务礼仪、汉语语言文学等相关专业毕业；品貌端正，具有亲和力，有良好的语言表达能力、沟通能力及写作、综合分析能力；对工作认真负责、耐心细致，能够吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心；能够熟练运用各种办公软件。 1.协助部门领导相关工作，协助日常事务的处理及相关文案的撰写； 2.收集、整理、传阅、收发和存档部门的各种资料； 3.对部门相关的文件进行整理和归档； 4.负责传递相关的营运单据和文件等。 船务 主管 1 45岁以下，大专及以上学历，船舶类专业；有5年以上船务工作经验，其中两年以上管理工作经验；熟悉船务工作各项流程，具有良好的管理能力、沟通力；能够熟练操作电脑办公软件。 1.负责景区水上游乐、游船项目的日常运营、调度及协调工作； 2.负责所属项目的安全、服务管理和稽查等工作； 3.负责所属项目的员工日常工作管理、员工培训及协助上级做好景区营运管理工作等。 水上游乐中心主管 1 车队 主管 1 男性、45岁以下，大专及以上学历；驾驶B照以上；熟悉车辆技术参数，有车辆调度相关工作经验，良好的管理能力、沟通力。能够熟练操作电脑办公软件。 1.