员工行为规则.doc

立荣装饰工程有限公司 员工行为规则 作为公司员工，应自觉维护公司形象，树立良好的工作风气，培养高素质的品德，认真规范自己的行为，特制定以下几点，望大家遵守。 上班时间，衣着干净整洁，发型梳理整齐，严禁袒胸露背，穿拖鞋。 谈吐文雅，说话和气，上班时间要讲普通话，礼貌待人。对待上门客户要主动热情，先说 “您好”，“请坐”，倒水要双手端递，走时道声“再见”。 接听电话，首先要说“您好，格瑞装饰”，通话完毕说声“再见”，严禁恶语伤人。 上班时间，员工严禁串岗，溜岗，闲谈，大声喧哗。 尊敬领导，尊敬师傅，尊敬同志，提倡互帮互学，一专多能，坚持每天一小时业务学习，由资深设计师讲座。 提倡勤俭节约，节省一张纸，珍惜一度电，反对铺张浪费。 建立“公司在我心中，质量在我手中”的思想，为公司增光，为公司添彩，不做有损于公司的事情。 2011.9.1 立荣装饰工程有限公司 卫生管理制度 为了公司能有一个良好的工作环境，给客户提供舒适，清新的洽谈场所，保持室内干净整洁，特定出以下制度： 实行公司卫生管理负责制，按部门对人员进行编组，每组值日一周。 公司员工清早上班，首先各自打扫各部门的环境卫生，包括：桌子、椅子、办公柜、门窗玻璃、地面卫生及办公设备卫生，做到电脑、复印机、打印机、电话无灰尘（设备归属哪个部门由哪部门负责）。 公共区域的卫生由每周值日人员打扫，包括：大厅地面，桌子，椅子，玻璃门，负责花草的浇水。总经理办公室内的卫生，由市场管理部负责。 空调管理，由值班人员专人负责，开启、关闭、清理废水、打扫灰尘，确保机子正常运行。 公司员工不得在室内抽烟、吐痰、乱扔纸屑。抽烟违章一次，罚款10元（月底从工资中扣除），客户例外。 以上制度望大家自觉遵守，互相监督。 2011.9.1 打卡签名管理制度 公司员工上班必须佩带挂牌上岗，工程部，材料部工作人员及项目经理则须带胸牌上岗。 上下班必须守时打卡，不能代替，因业务需要外出，不能按时回来打卡的员工，须来电话说明原因，回来后应及时补办书面证明，否则按旷工处理。工程部实行签到制度，由专人负责，月底和考勤一并报公司。 迟到者每次罚款5元（月底从工资中扣除）。 公司规定：没有特殊情况应准时下班，因业务需要加班，必须经主管设计总监同意方可加班。 打卡，签到人员应认真负责，实事求是，决不许弄虚作假。一经发现，视为无效。 员工应互相监督，严格遵守此制度。 2011.9.1