党支部 议事 规则.docVIP

党支部议事规则 一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。　　 二、支部大会由全体党员参加，支委会由支委会成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。　 　三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。　　 　四、参加会议人员都要发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，做出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓做出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。　　 　五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新做出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。　　 　六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导；支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。　　 　七、支部书记对决议实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。 八、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。 民主决策制度 为了更好地落实科学发展观和坚持民主集中制原则,使各项决策更具科学化、民主化、规范化，有效防止决策失误，有利于推动党风廉政建设和提高机关工作效率，根据《中国共产党党内监督条例试行》的有关规定制定本制度。 一、指导思想和原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。 二、民主决策的内容 〈一〉重大事项的决策。包括：中长期发展规划、年度工作计划、行政审批与执法、安置工作人员及转正定级、发展党员、干部培训、集体资产的处置和其他需要集体决策的事项等。 〈二〉重要的人事任免。包括：向上级推荐的干部、按照规定任用的干部等。 〈三〉重大项目的决定。包括：道路绿化重大基础项目建设、重大设备购置、重大苗木采购等。 〈四〉大额资金的使用。包括：工程建设项目开支5万元以上、政府采购5千元以上和日常开支2万元以上等。 三、民主决策的程序 〈一〉重大事项的决策，由相关股室按规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会议决定。 〈二〉重要的人事任免，由办公室按照干部管理和《条例》的有关规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会会议决定，并按干部管理的有关规定办理。 〈三〉重大项目的决定，由相关股室按照有关规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会决定。 〈四〉大额资金的使用，由计财股按财务管理的有关规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会会议决定。 四、民主决策的要求 〈一〉支委会决策会议，必须有三分之二以上总支委员参加决策方才有效。 〈二〉决策可采用口头、举手、记名和无记名投票方式进行。 党内民主选举制度 党支部的选举制主要是指选举支部委员会和上级党员代表大会的代表,是如何保证体现党员意志的原则、程序、方法和各种有关规定。党支部有没有完善的、能够体现党员意志的选举制度,是衡量党支部民主生活是否健全的根本标志，因此，必须严肃认真实行选举制和表决制,有关规定如下: (1)选举必须采用无记名投票方式进行； (2)候选人名单要由支部委员会和选举人充分酝酿讨论,使之具有尽可能广泛的群众基础； (3)实行差额选举； (4)选举人有了解候选人情况、要求更换候选人或者按照自己意愿选举任何人的权利； (5)支部委员会或个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。 (6）在讨论决定重大问题时,最后必须以表决方式,按照少数服从多数的原则来解决。表决结果如果超过了出席会议的有表决权的人数的一半,为获得通过；反之,为未通过。 党内民主监督制度 一、党内监督的对象是各级党的组织和全体党员，监督的重点是党员领导干部，党的组织和活动。 二、党员既是监督者，又是被监督者，既要履行监督的职责，又要自觉地接受监督。 三、党内监督是对每个党员的政治立场、工作作风、勤政廉政、道德品质等方面进行监督，同时支部要组织党员学习党纪条例，支部每年集中时间进行干部作风整顿，从政治上、思想上和作风上促进青年干部健康成长。 四、支部每半年召开一次党员座谈会，听取大家对党的建议和对党员领导干部的建议和意见，年终组织党员述职和评议，结合部门工作考核对干部进行考察，及时将考评意见反馈。 五、支部纪检工作要认真处理党内外群众来信、来访和举报.对反映的问题要做到件件有着落、事事有回音，提出处理意见，及时将人民意见、信访信息报告上级信访部门。 六、加强党员干部作风建设建立党员思想