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企业面试迷之套路及答题技巧 　　下面是为大家整理的企业面试迷之套路及答题技巧，希望能帮到大家!1电话沟通阶段问清楚，避免双方无效的沟通经常听到某些朋友或半熟的人说找工作经常遇到不靠谱的招聘电话。　　“为什么这个企业的招聘职位和我的工作经历不相符，还要打电话过来约我面试?“我投了这家公司，但也找了内推，HR连职位都没有说清楚就让我过来面试有时候大家把HR们都想的太神通广大了!!!正常人都知道人力资源部门只是公司的一个部门，他们每天招的并不都是他们非常熟悉的人力资源岗位，而是他们工作中根本接触不到的市场、运营、技术、销售、客服等各个岗位。　　作为HR他们不可能了解到公司的每个岗位具体的工作内容，只能根据用人部门给的职位描述给的第一印象来判断应聘者是否匹配。　　如果你接到用人单位打电话约面试，首先要和她确认一下具体的岗位名称和岗位职责，以及汇报对象。　　确认企业想要招聘的岗位，的的确确符合你的工作经验和能力，是你正在找的工作。　　不要因为人家说“我看完你的简历觉得还挺符合的就觉得自己被夸上了天，实际上这份工作和自己做的内容相差甚远也抱着必胜的决心去参加面试。　　一般情况下面试的环节都是企业业务线负责人，能力和经验是否匹配一问便知。　　2人家提前三天打电话邀约，面试前请你看看公司介绍“您知道我们公司的slogan是什么吗?“您了解我们公司的产品目标受众主要是哪类人群吗?“您之