生涯规划和生涯发展.pptVIP

生涯規劃與生涯發展 /sundae_meng 三種關鍵核心就業能力 二、職涯規劃與學習進取: 1.職涯規劃能力 2.求職及自我行銷能力 3.了解產業環境 4.學習意願 5.創新能力 6.領導能力 生涯發展(生涯彩虹圖) 生涯發展的五個階段： 1.成長期(約0~14歲) 2.探索期(約15~24歲) 3.建立期(約25~44歲) 4.維持期(約45~64歲) 5.衰退期(65歲後) 生涯發展的三個層面 1.時間面：指成長、探索、建立、維持、 衰退等五個階段 2.廣度面：即生活角色多寡，包括子女 (兒童)、學生、公民、休閒者、 工作者、父母(家長)等六個生活 角色 3.深度面：指投入該生活角色的精力時間量 生涯探索期的重要(彩虹圖的時間面) 超級馬拉松名將林義傑的生涯智慧： 一、一定要堅持所愛，趁年輕確認興趣和 理想。 二、盡早準備，人生的發球權才會在自 己，不要等別人發球給妳。(唱自己心 中的歌v.s.唱別人要妳唱的歌) 三、人生隨時會轉彎，相信自己，不必害 怕改變。 建構最佳角色組合(彩虹圖的廣度面) 一、人生不是只有工作，經營好其他角色，人生才會豐富而精彩。 二、無法兼顧