二级心理咨询师团体心理咨询讲义.docVIP

团体心理咨询讲义 第一章 团体心理咨询概述 一、团体心理咨询的概况 1、团体心理咨询发展的两个原因：①效率和费用的考虑 ②对特定心理障碍确实有效 2、团体心理咨询的关键词 group psychotherapy, group counseling, group therapy 3、团体心理咨询的定义：通过人际互动，观察，学习，体验，认识自我，探讨自我，接纳自我，改善关系，改变态度，修正行为的助人过程。 团体咨询：团体咨询是在团体情境下提供心理帮助与指导的一种咨询形式，即由咨询员根据求询者问题的相似性，组成课题小组，通过商讨、训练、引导，解决成员共同的发展或共有的心理障碍。 4、团体咨询的构成 团体指导者：1—2人 团体成员：3—5人，10几人，几十人 活动次数：几次或十几次 活动方式：交往、讨论、心理游戏、心理剧、角色扮演、启发、鼓励、支持等 5、团体咨询的独特性 （1）团体咨询与人类的生活方式吻合 （2）团体咨询提供人际互动情境 （3）团体咨询重视每个成员的成长与发展 （4）团体咨询应该范围广泛 6、团体咨询与个别咨询 （1）联系 目标：帮助自我指导和自我发展 气氛：强调提供接纳、自由、宽容的气氛 技术：需要接纳、同感等技术 对象：正常人的发展问题 效果：增进心理健康 （2）区别 多人交往/双人交往 成员相互影响/咨询师对来访者影响 关注问题和关系/关注问题 7、团体咨询的功能、特点、局限性 （1）团体咨询的功能：教育功能、发展功能、预防功能、治疗功能 （2）团体咨询的特点：感染力强、影响广泛 效率高、省时省力 效果容易巩固（迁移更容易） 特别适合改善人际关系 （3）团体咨询的局限性：深层次问题不易暴露 个体差异难以照顾周全 有的成员可能受到伤害 隐私的泄露带来不便 对指导者要求高 社会障碍、极端内向、自我封闭者不宜 8、团体咨询的目标层次 终极目标：自我实现、自我认识、自我成长 过程目标：个人探索、展示自己、回应他人 一般目标：认识自己、发展人际关系 个人目标：因人而异 团体咨询的共同目标：自我探索 沟通交流 理解他人 归属接纳 增强能力 澄清价值观 9、团体咨询的原则 民主 共同 启导 发展 综合 保密 10、团体咨询的类型 ①根据理论背景分类：精神分析 行为主义 认知—行为 人本主义 ②根据模式分类：发展性 训练性 治疗性 ③根据活动方式：家庭治疗 心理剧治疗 ④其他分类方式：结构性/非结构性 开放式/封闭式 同质/异质 团体咨询的主要理论 群体动力学 1930年创立 勒温 场论 行为是人与环境的函数 B=f（P.E） B=行为 P=个人 E=环境 群体气氛和群体凝聚力 社会学习理论 班杜拉 基本观点：个人、行为和环境相互作用 观察学习、模仿 观察学习过程：注意、保持、动作再现、动机激励 宝贝娃娃实验 交互作用分析理论（Transactional Analysis） 柏恩 精神分析心理学家 1959年创立 PAC 构造分析 P 父母态 权威和教诲 A成人态 客观和理性 C 儿童态 情绪和冲动 交往分析：互补型 交叉型 隐含型 四种基本的人生态度： 我不好，你好—抑郁者、过度保护 我不好，你也不好—厌世者，早期挫折 我好，你不好—怀疑者、虐待和敌视 我好，你也好—健康者、认可他人和自己 人际沟通理论 沟通—人与人之间的信息交流 人际沟通—人与人之间运用语言或非语言符号系统交换意见、传达思想、表达感情和需要的交流过程。 正式沟通类型：链型 Y型 轮型 环型 全通道型 人际吸引的规律：邻近吸引 相似吸引 互补吸引 外表吸引 人格吸引 能力吸引 来访者中心理论 卡尔.罗杰斯 1902-1987 人格的自我理论：自我概念和自我实现 “理想我”与“现实我”越接近，适应就越好 ①真诚和坦率 ②无条件的积极关注（热情、关心、接纳、尊重、兴趣、理解、耐心） ③非指导性（不支配、不代做决定、不干涉、不打断、不解释、不争论） 第四章 团体心理咨询的过程 一、团体心理咨询的设计 操作步骤 团体咨询的目标：解决什么问题 团体指导语：指导者/助手 团体成员：年龄、职业、性别、特点 团体咨询的类型和程序：何种类型、何种形式 咨询时间：起止时间、持续时间、次数等 咨询地点：环境、备选场所 成员招募方式:布告、筛选等 效果评估：评估方法、评估指标、评估工具 其他条件：费用预算、道具等 团体咨