员工福利体系制度.docVIP

观塘餐饮食管理有限公司 　 员工福利体系制度 文件类别：公司制度 　　　　　　　　　 撰写部门：人力资源部　　　　　　　　　　　　　　 文件编号：赣观塘RL字【２０１４】Ｂ００7号　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 编定日期：２０１４年12月13日 生效日期：２０１４年12月13日 ●总经理决审 机密等级：　□机密　　　　　　　　■一般　 合计页数：共7页 主送部门：总经理办公室　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 抄送部门：公司各部门　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 签　　发：　　　　　　　　　　　　　　　 员工福利体系制度（试行） 目的 根据公司经营理念，为了给员工一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务以增强企业的凝聚力，促进企业发展，特制度本制度。 适用范围 本制度适用于全体员工福利管理的全过程 名词述语解释 法定福利是指公司为员工提供国家地主政府规定的各项福利。 统一福利是指公司全体员工都有权享受的共有福利。 专项福利是指公司为特殊条件职位的员工提供专门的福利。 制度执行者 人力资源部—负责本制度的具体执行和统一福利发放。 财务部—负责对