5北京协和医院工资福利待遇规定pdf.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工资福利待遇规定 一、事业单位现行国家规定工资标准 1、见习期工资:适用于大学本科毕业,取得学士学位及其以下学历,未转 正定级之前的新参加工作人员。见习期为一年,如有延期转正的情况,则见习期 工资的发放随之顺延。 2、初期工资:适用于取得硕士学位及其以上学历,未转正定级之前的新参 加工作人员。初期为一年,如有延期转正的情况,则初期工资的发放随之顺延。 3、岗位工资:主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求,适用于见习期或 初期结束后的正式职工。 岗位工资大致分为三大类:专业技术、行政管理、工 勤技能;每类工资中又划分为若干级别。 4、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历,共有若干个档次,适 用人员同岗位工资。 5、10%工资:按人事部有关文件,提高护理人员、中小学教师基础工资部分, (即岗位工资+薪级工资的 10%)适用于在护、教岗位工作的正式职工。 二、生活补贴标准 根据北京市及医科院有关规定,对在职人员发放生活补贴,发放标准根据职称(职务)不同而不同。以下是自 2004 年至今执行的标准: 职称(职务) 生活补贴(元/月) 正局级 1696 副局级 1521 正处级 1346 副处级 1206 正科级 1066 副科级 951 或 953(2000 年前任职) 科办事员 846 或 853(2000 年前任职) 正高职称 1591 副高职称 1346 中级职称 1066 初级师职称 846 或 893 (2000 年前晋升/定级) 初级士职称 846 或 853 (2000 年前定级) 高级工 926 或 933 (2000 年前任职) 中级工及以下 846 或 853 (2000 年前任职) 见习期 706 三、书报费标准 处级以上干部或中级职称以上人员,每人每月 27 元,初级职称或科级以下 人员每人每月 25 元,工人每人每月 23 元。 四、洗理费标准 男职工每人每月 20 元,女职工每人每月 26 元。 五、房租补标准 1、根据北京市及医科院有关规定,自 1998 年 1 月 1 日对离退休和在职人员 发放房租补贴,发放标准如下:(单位:元) 职称(职务) 房租补贴/月 备注 正局级 130 副局级 115 正处级 100 副处级 90 正科级 80 副科级 80 科办事员 70 (工龄 25 年以下) 正高职称 115 副高职称 95 中级职称 80 初级职称 70 高级工 80 中级工及以下 70 (工龄 25 年以下) 2、另,工龄满 25 年以上的职工,月房租补贴不足 80 元者,按 80 元标准发 放(科办员或中级以下人员)。 六、伙食补、餐补标准 1、根据在职职工出勤发放,月伙食补贴最高限额为 120 元。 2、根据在职职工出勤,餐补每天 14 元。 七、职务补规定 党政机关职能部门工作人员,业务科室中担任科主任、书记、护士长、教学 老师等职务的工人员,依据职称(职务)享受不同的职务补贴。 不论何种原因离开岗位一个月(含一个月),职务补贴停发。 八、新参加工作人员的工资规定 1、无工作经历即由院校毕业的学生,其工资标准如下: 学历(学位) 见习(初期)工资 备注 博士 845 硕士 770 研究生班 710 双学士 710 本科五年制 700 本科四年制 685 大专 655 中专 590 (含高中) 2、有工作经历(主要指研究生毕业)的工作人员:参照入学前档案工资档次(岗位工资+薪级工资)发放。如档案工资低于 新参加工作人员的工资,按新参加工作人员的工资标准执行。 九、 转正定级工资规定 毕业来院工作的研究生、大中专毕业生及职高生等,工作满一年,同时医师 岗位需取得职业医师合格证书,护士岗位需取得执业护士资格证书者,科室考核 合格予以转正定级,定级工资如下:(单位:元 ) 学历(学位) 岗位工资 薪级工资 备注 博士(含双博士) 590 273 硕士 590 215 研究生班 590 181 双学士 590 181(含六年制) 本科五年制 590 151 本科四年制 590 151 大专 550 125 中专 550 91(含高中) 十、薪级工资扣款规定 假种 休假天数 扣款百分比 病假: 0.5-3.5 天 扣薪级工资的 12.5% 4---7.5 天 扣薪级工资的 25% 8--11.5 天 扣薪级工资的 37.5% 11 天以上 扣薪级工资的 50% 事假: 0.5-3.5 天 扣薪级工资的 25% 4---7.5 天 扣薪级工资的 50% 8--11.5 天 扣薪级工资的 75% 11 天以上 扣薪级工资的 100% 十一、扣生活补贴的规定 有下列情况之一者补贴停发: 1、病休职工,工作年限不满十年的,病休半年者; 2、工作年限满十年不满二十年的,病休一年者; 3、事假超过 15 天者

文档评论(0)

peili2018 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档