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十七届四中全会决定剖析材料
11月份,我参加了厂党委组织的领导干部学习十七大精神学习培训班,期间认真学习了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,反复研读,深刻感悟。使我的思想认识大深化,也使我的认知水平大大提升,无论是对国家发展大计的认识,还是对于个人如何做好工作的启示,都让我受益匪浅,更让我倍受鼓舞。下面我结合工作实际情况对十七届四中全会提出的党内存在的问题进行自我剖析。对照《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》一文,大致分为五个方面:
一、“一些党员、干部忽视理论学习,学用脱节,理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心。”
马克思主义具有与时俱进的理论品质。我们党始终坚持以马克思主义为指导思想。党的历史经验说明,要使党和国家的发展不停顿,首先理论上不能停顿,否则我们党就有丧失先进性和领导资格的危险。
我作为一名共产党员、一名领导干部,深知思想理论建设摆在突出位置的重要性,实事求是与时俱进,善于根据实践的要求进行理论创新,不断开拓马克思主义理论发展的新境界。正如马克思所反复强调的,我们的理论是发展着的理论,而不是必须背得烂熟并机械地加以重复的教条。
当前落实党建工作责任制过程中存在的问题,一是思想认识不高,重视不够。在实际工作中,少数党员干部没有形成正确的认识,这使得工作中一手软、一手硬,重绩效工作、轻党建工作,重领导高兴、轻群众满意,重软件资料、轻工作实绩,重年终考核、轻动态考核,重考核、轻使用的问题仍然程度不同的存在,从而削减了责任制考评对工作的促进作用,弱化了责任制考评的目标激励、责任激励、效果激励的导向作用。
这些问题的存在制约了党建工作的发展,我们在今后的工作中还需改进。
二、“一些党组织贯彻民主集中制不力,有的对中央决策部署执行不认真,有的对党员民主权利保障落实不到位。”
党的十七届四中全会强调,党内民主是党的生命,集中统一是党的力量保证。什么时候党内民主得到较好发扬,党的事业就兴旺发达,即使出现问题,也能及时得到纠正;什么时候党内民主受到削弱和破坏,党就会走弯路,党的事业就会遭受挫折。
我们实际工作当中,有的党员对党的命运不关心,党的凝聚力下降,党内民主生活不正常,干部怕担风险,不负责任。我们过去对民主宣传得不够,实行得不够,制度上有许多不完善,因此,继续努力发扬民主,是我们今后生个长时期的坚定不移地目标。我们应始终同党中央保持一致,坚决维护中央权威,切实保证政令畅通。尊重党员主体地位、保障党员民主权利,确保党组织形成的决定建立在党员群众广泛参与的基础上,真正体现广大党员的智慧和意愿。
三、“一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄。”
我们的党组织中,党员干部文化水平参差不齐,党员也是有的法治意识、纪律观念淡薄,这就影响了法制的推行。在实际工作中,我深知纪律的重要性,没有纪律观念,工作定是一盘散沙,无法保证安全生产。今后还要强化法治意识、纪律观念,丝毫不能懈怠。
四、“一些领导班子整体作用发挥不够,推动科学发展,处理复杂问题能力不够。”、
火车跑得快,还要车头带,作为一个车间的领导班子,整体作用发挥的如何,直接关乎车间整体的执行力的强弱。从科学发展观的角度,我车间领导班子作出适当地调整,以适应新的形势的发展。生产工作和党建工作两手抓,两手都要硬,着力提高党的创造力、凝聚力、战斗力,为发展中国特色社会主义提供根本保证。
五、“一些基层党组织战斗堡垒作用不强,有的软弱涣散,部分党员先锋模范作用不明显,有些领导干部脱离群众,不负责任,个人主义突出,选人用人公信度不高等。”
党的十七大强调全党必须牢记,党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。
我们基层党组织战斗堡垒作用不强,有的软弱涣散。这关键还在于思想建设。坚持把思想理论建设放在首位,坚持党的思想路线,解放思想,坚持真理,这是我们基层党组织党建的根本。部分党员先锋模范作用不明显,是思想境界不高,思想觉悟不够。我作为基层党组织的领导干部始终坚持党性原则,不断加强党风廉政建设,摒弃个人主义、形式主义,反对铺张浪费等不良作风。在用人选人制度上,坚持民主、公开、竞争择优,提高选人用人公信度。
前面谈的这几个方面,程度不同地存在着不足,因此,在今后的工作、学习、生活的各个方面、各个层面我都要贯彻十七大的精神,自觉进行自我教育、自我约束、自我调节,居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责。
党支部书记:刘海星
2009年12月24日
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