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仓库主管个人简历范文
盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作,对于此类求职者而言,往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业,在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质,虽然家庭背景可以为后期工作提供便利,但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准,那么实际的求职没有任何实际的意义。
不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。很多小型企业在招聘员工的时候,由于企业处于发展阶段,对于各类人脉关系的需求非常大,将家庭背景优势突出显示与个人简历之中,对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用,往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。
很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势,但是求职者在制作个人简历的时候,不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势,可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作,相对依靠背景获得岗位效果更好。
个人信息
xxx
性 别: 男
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 广西-玉林
年 龄: 27
现所在地: 广东-东莞 身 高: 167cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-跟单员
寻求职位: PMC主管、 仓库主管、 跟单主管
教育经历
2007-09 ~ 2010-01 河北农业大学 林学 本科
2003-09 ~ 2006-07 广西河池高中 理学类 高中
**公司 (2011-06 ~ 2012-05)
公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位: PMC计划员 岗位类别: 跟单员
工作描述: 1.接营业给的客户的起版资料并下备料单,组织相关人员进行备料。并在第一时间按客户的要求写好车缝与技术文件,在齐料情况下安排版房按客要求起板。
2.对起版的产品的质量,数量,交期负责。并及时把起版发生的技术问题通过向客户反馈,配合版房相关人员做好起版的跟进等问题。
3.按营业员接的大货单进行BOM表的制作与核对,并下单仓库进行备料,仓库没有的料及时通知采购下PO单进行买料。配合仓库做好大货余料的盘点与再重利用。
4.结合车间的产能表,沟通相关人员与上级,进行生产的预排。并在主料齐的情况下,迅速下单车间进行生产。
5.大货单下了后要不定时去车间跟进与解决车间生产出现的问题,如补充资料的追下,产品质量的保证,数量交期的保证等。
6.准确迅速的做好外发资料,如印花,压花。主动跟进外发印花,洗水的追进,并处理好外发生产遇到的问题,不能自己解决的要及时反馈与讨论,做出优化的处理方案。
7.要每天学习一些帽袋的英语,提高技能,并在例行的会议上提出生产遇到的问题。
8.此工作后处事能力进一步提长,并能熟练使用erp系统。
**公司 (2010-03 ~ 2011-04)
公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位: 物控 岗位类别: 物控员
工作描述: 1.配合主管制作仓库制度与流程,并在实施过程中提出意见并完备制度。
2.依据BOM表结合订单查询库存物料的可利用性,并做好仓库物料的收,查,记,领工作。
3.定时盘点物料与制作汇总等。
4.常规库存物料的申购,量产物料采购的核对与跟进,特殊生产物料的请购,急需物料的特殊处理。
4.此岗位常与采购部门,生产部门,仓库部门联系与沟通。
5.能熟练运用ERP系统。此后工作能力得到质的提升并能独当一面。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: office软件(word,excel,PPT)
技能专长: 喜欢写作,喜欢尝试做相关理论与经验的总结。
能够组织与进行号召
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 根据需要学习英语,英语根基扎实 口语一般
英语: 良好
求职意向
发展方向: 跟单主管,PMC,仓库主管,PC主管等
希望能做一
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