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- 2019-06-14 发布于广东
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3、呼吸治疗师: 4、其他人员: ICU工作人员的建制 二、ICU的组织形式 三种模式: 开放型 半开放型 闭合型 1、开放型 收住病人相对来说不加控制,每个病人有个专业的主管医师负责管理,ICU科主任并不过问或很少过问每个病人的处理和治疗。ICU的具体事务,如监护情况、医疗质量、医护教学、设备采购,科主任参与不多。 优点:可以使整个医疗系统的人员在不同程度上积极参与ICU的工作,ICU科主任只在管理和政策制定方面发挥作用。 缺点:某些医师可能缺乏合作精神;科主任难以控制医疗质量,难以控制患者的入院和出院;床位不能获得最佳利用。 1、开放型 2、半开放型 所有危重病人如住ICU须经ICU科主任或值班人员同意,但患者的处理和治疗仍有相应专业的主管医师负责,ICU科主任很少参与每一个患者的具体治疗。 危重病人的收住、转入或转出,必须经ICU主任或值班人员的同意,收住ICU后,由ICU医护人员直接诊治,并对患者的治疗负完全责任,再ICU科主任的指导下,对患者进行全方位的处理。 3、闭合型 优点:良好的协作关系;对ICU管理更为直接;对医疗质量有相对可靠的保证;控制床位。 缺点:与其他科室的医
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