哈尔滨某公司年度安全生产工作计划.doc

PAGE PAGE 4 年度安全生产工作计划 （2008）年 安全生产工作计划 依据国家劳动法、安全生产法和建设部制定的有关劳动安全的管理条例，结合本公司（哈尔滨市****劳务有限公司）多年安全工作实际情况，针对本年度（2008）拟施工的各项工程制定新一年的安全管理办法，从工程施工之日起立即实行。 一﹑工作目标： 职工因公死亡率为零，机械事故率为零，火灾事故率为零。工伤率控制在36‰以下。 公司安全管理目标是“两个坚持，一个努力”，即： （一）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管谁负责”的原则； （二）坚持“杜绝死亡，消灭重伤，减少轻伤”的要求； （三）努力控制年度轻伤一次上限，力争零记录的目标。 二﹑ 工作要点： 这确保二00八年建设安全文明施工工作目标的实现，结合上一年工作实际存在 的主要问题，确定本公司今年安全工作要点如下： 明确建设各方主体安全责任，全面贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》。一是一实行安全施工技术措施报送备案制为重点，强化建设施工单位安全生产责任。二是以建立健全安全生产保证体系为重点，强化施工单位安全生产责任。三是以召待安全生产强制性标准为重点，强化监理单位安全生产责任。 突出重点，完善考核机制，促进政府监管部门及施工企业安全责任的落实。 严格执行安全生产许可证制度，从源头上加强安全生产事故隐患控制。 开展安全生产专项治理，防范重特大事故发生。 继续深入开展创建文明工地建设活动。 改进和完善政府安全监管方式，依法履行安全监管职责。 三、安全文明施工领导小组 哈尔滨市****劳务有限公司 组长： 副组长 组员 ** ** *** 四、施工过程中的安全防护 所有施工人员要有严谨的安全意识，公司将安期组织人员进行安全教育培训及考核。 安全防护用品在购进前要有国家统一规范的生产许可证、产品合格证、准入证并且在使用前要经公司安全人员检验合格后方可投入使用。 对采购人员采买的无证安全防护用品要坚持停用，并对有关人员罚款500～2000元，对由此造成的伤亡事故的责任人依法处罚。 本公司录用的所有施工作业人员，特殊岗位必须经上岗培训合格后持证上岗，坚决杜绝无证作业。 五、各岗位责任制度 制定严格的岗位责任制度，彻底贯彻认真执行。 工作前认真检查所用的机具和安全防护用品以及周围环境的安全状况，工作中时刻注意自己和他人的安全，对违章指挥、冒险作业的现象要抵制。 对立“安全第一、预防为主”的思想，严格执行先安全后生产，不安全不生产的原则，作业中发现不安全隐患，要停止施工，立即上报有关部门领导。 按时召开班前、班后安全会，严格遵守劳动纪律，正确使用爱护和保管好劳动保护用品。 安全管理人员必须具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产经验，并经企业安全生产教育培训合格后，方可参加建设行政部门组织的安全生产考核。 六、安全管理人员应做好安全管理工作和监督检查工作，其主要职责是“ 贯彻执行有关安全技术劳动保护的法规; 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验； 经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施; 组织安全活动和定期安全检查； 与有关部门共同做好新工人，特种工人的安全技术训练、考核、发证工作； 进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理工作； 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并上报处理。 七、安全生产奖惩办法： 凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的个人应该给予奖励： 认真执行公司的各项规章制度，安全生产中表现突出者； 防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功者； 严格要求自己，并起到督促作用的个人； 对于有下列行为之一的职工，经教育不改者，应给予经济处罚： 违章作业或违章指挥造成事故的； 玩忽职守，违反安全生产责任制度，造成安全事故的； 酒后上岗作业的； 发现在事故险情既不采取防范措施又不及时报告或不按规定使用劳动保护用品而发生事故的； 对公司的各项规章制度视而不见的，我形我素的。 八、建立员工档案 为了全公司的安全生产工作正常进行，应为所有人员建立健全的安全档案资料。 安全专业档案包括工伤档案、特列工种档案和各种安全教育档案。 档案内容要真实、详尽、书写规范； 安全档案要妥善保管，防止丢失。 九、附言 为创造优秀的企业形象，打造良好的安全生产记录，公司所有员工应积极的参加安全生产工作中来，建立完善安全生产信用体系，为2008年有个圆满的工作总结努力奋斗。