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薪资调整申请书 尊敬的刘总： 您好! 我是 2018 年 4 月进入公司财务部的，首先感谢您 对我的关心和重视，让我在专业岗位上一展所长。自加入公 司以来，我一直抱着认认真真、兢兢业业的态度对待经手的 每项工作， 力求把工作做的尽善尽美， 不敢有丝毫懈怠之心。 在这段共同成长的岁月里，我和同事之间也完成了从磨合到 默契的提升，我喜欢公司的工作氛围，也喜欢公司的每一个 伙伴们。 我相信，只要付出，就会有收获，对于一个工作积极、 有一定能力和执行力的员工，领导是不会不同意为这类员工 加薪的。 以上这些只是想说明，我认为薪酬是衡量工作价值的最 佳标准，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励。如果对 员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素 质、能力高低、做多做少、做好做坏一个样，对他们来说， 为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间没有得到领导的认 可，心里是委屈的。而且同工不同酬，差距太多，也是不公 平的，员工的心里也会渐渐消极。我认为领导会把每一个员 工的表现看在眼里，但领导工作忙以至于不会留心薪资这些 小事，但这对个人来说是薪酬是非常重要的大事。 鉴于以上因素，特向您提出薪资调整申请，请您参考本 部门其他员工及同行业同资格的薪资水平将我的薪资调整 到 8000 元/ 月。 特此申请，望批准为感！期待您的答复！ 也请您放心， 如果公司不予考虑， 我仍然会像以前一样， 用积极、 认真负责态度去做好每一件事， 不会因此怠慢工作， 薪水虽然很重要但这不是我唯一的追求。 此致 敬礼！ 申请人： 2018 年 8 月 1 日