薪资调整申请课件.docVIP

薪资调整申请 刘总，您好！ 随着我司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进 步。这段共同成长的岁月里， 感谢领导对我的栽培和帮助， 我才 能更好地在这个平台上得以发展。 我是 2008 年 12 月份进入公司的， 自加入我司以来， 始终以 快乐饱满的情绪投入到工作学习中去， 一直认认真真、 力求把工 作做得尽善尽美。 想公司所想， 急公司所急， 时时刻刻以公司为 中心，从大局着想， 解决公司所遇到的各种困难。 在我任职期间， 对我司仓库部门的搭建，公司基本流程理顺， ERP 项目上马的 推动及建设， 搬厂期间的人心稳定及对管理层的坚定信念， 等等 做出了自己应尽的责任。 因您的信任与支持， 我才得以把您交办 的事情处理好。这些您应该是最了解的！ 在新的一年里， 我希望自己可以有更进一步的发展， 同时希 望我的工资可以调整 25%-30% 的幅度，以激励我更加努力的工 作。我认为： 加薪不仅是对员工工作态度、 工作能力的认可与肯 定，更加是公司激励员工工作热情的一种体现与手段。 更多时候， 我觉得公司对员工忠诚精神的褒扬显得尤为重要！ 新的起点必定带来新的挑战，在新的一年里，我打算从以 下几个方面来发展自己，以适应公司的发展。 1. 呆滞品消耗。 因我司产品的非标性决定了原材料采购 的困难， 也决定了我司呆滞品产生的根本原因 （我和 财务初步做了一个统计，价值约在 60-70 万）。我想 利用我对机器及原材料的熟悉， 一方面为技术部标准 化尽我自己所能来帮助他们； 另一方面， 利用修改投 料等方法每年消耗 3%-5% 的呆滞品库存。 2. 中层团队的建设。 作为我司中层团队的一员， 在过去 的 3 年中，我在业务及流程上比较熟悉， 在新的一年 里，我想在关联紧密的部门，特别是市场、技术、采 购、质量、 生产、 售后等部门的沟通技巧与整体配合 度上发挥出更大的作用。 3. 自己的学习。 我已经在联系金山区的相关技校， 利用 休息时间多去学习关于机加工、绘图等方面的知识， 以便更好地服务于我司。 用自己的聪明才智为我司添 砖加瓦。 我充分相信我司在老板的带领下，会走向更加美好的将来！ 而作为我司的一员， 能够有幸参与其中， 能够把公司的事当成自 己的事业来做，我自己感觉是幸福的。