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医院创建“健康促进医院”实施方案
医院创建健康促进医院实施方案 一、 指导思想 以科学发展观
为指导,依照《荆州区健康支持性环境创建工作方案》文件精神,以
创建健康医院为目标,实施全员参与, 更好地发挥我院自身优势, 通
过大力倡导健康理念、 优化医疗服务模式, 全面展开健康医院建设,
营造健康 有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科
学 文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品 质,让广大群众共享改革发展成果。
二、工作目标 通过改善就医环境, 制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施, 开展针对不同人群的健康教育,普及健康防病知识和技能, 通过加强与社区建立互动式的密切联系,为医护人员、 患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施,使我院从过去单一的医疗型向促进健康、 提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式, 促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变,力争 2019 年 8 月底通过健康促进医院验收。
三、组织机构 1 、成立创建健康促进医院领导小组 组 长:
副组长:
成 员:
领导小组下设办公室,具体设在健康教育科 主任:
科员:
1 / 8
2 、建立院科二级健康教育管理网络 医院设立健康教育科,各
临床医技科室设立健康教育宣传员。
3 、建立例会制度 健康教育领导小组每年召开 4 次例会,总
结医院健康教育开展情况,改进不足、交流经验。
、设立健康促进医院专项经费,由财务科单独记账。
四、创建健康促进医院的实施方案 制定开展健康促进医
院工作的长期规划和年度计划; 健全、完善医院健康教育与健康促进
管理制度;医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划, 健康
促进医院领导小组定期检查, 检查结果按医院有关考核制度处置; 保
证足够的年度健康促进工作经费预算开展健康促进活动。
具体实施方案内容如下:
(一)医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患者提供
舒适、安全的工作和就医环境。
院内绿化达标,环境整洁,道路平坦,通风、采暖和排水系统完善,无安全隐患。
公共设施布局合理、完好洁净 (1)院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰,收集、放置和转运合理,符合院感规定。
(2)药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品; (3)座
椅数量适当,方便病人及家属,无破损,无污迹; (4)提供病人、
家属公用洗手设施、流水洗手; (5)为患者及家属提供热水煲免
费烧开水; (6)各类公用设施落实消毒措施。
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设置停车场,车辆停放整齐,通道畅通,管理有序。
按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定,评估是否符合,并不断提出改进建议。
室内候诊区及医务人员办公区整齐干净,就诊有秩序,重点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味, 无卫生死角和安全隐患。
(二)设立健康的生活、运动场所,引导健康生活方式。
设立有益患者身心健康的运动场所。
设立环境怡人的患者室外活动区域。
加强食堂的管理,确保医院职工及患者的食品安全。
根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾情况等方面的不同需求,提供人性化的设施或服务。
(三)医院为职工提供卫生保健服务 1. 按医院《职工体检制度》为全院职工进行体检,建立 职工健康档案,并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。
根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次
数。
根据员工的健康状况,有计划有组织的开展职工健康管理
工作,包括告知职工健康的影响因素,或提供个性化的健康促进指
导,定期组织由医护人员参加自我保健、生活方 式、心理调适和疾病防治等方面的健康促进活动。
维护女职工的合法权益,关心女职工的身心健康。
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设立有益职工身心健康的活动场所(室) ,经常开展 健康有益的文体、娱乐活动,不断提高职工参与率, 每年至 少组织开展 2
次健身活动。
有员工健康促进计划。
如员工戒烟计划、体育健身计 划等。
关心职工生活,帮助解决家庭特殊困难。
(四)严格执行《无烟医院》规定,落实院内控烟实施细则。
1. 成立控烟领导组织,将无烟
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