天诺雅.docVIP

（一）一九九三年 ⑴第一次尝到下岗的滋味：好像是一夜之间，不知所措，希望破灭，百感交集，哭笑不得，让人苦恼、烦恼加懊恼，逼人重新思考，重新定位！“穷则思变，要干，要革命！”“逼上梁山”、“背水一搏”！ ⑵第一次学唱《国际歌》：十一月杜芳琳和颜廷湖二位开始“两辆自行车”的故事，全身心的投入艰苦卓绝的创业历程。 ⑶第一次“借”：济宁罐头食品总厂办公楼上（10m2）的一间房子,既是办公室又是仓库。 ⑷第一次经营的饲料：“华鲁”牌5%浓缩饲料，因没有本钱被取消经营权。 ⑸从为养鸡户调鸡苗开始…… （二）一九九四年 ⑴第一次挣钱：1994年5月13日，从宁阳外贸种鸡场调来了第一批3480只肉鸡苗，得到提成348.00元整，去掉车票、请客人吃饭等费用38.00元，净挣310.00元！这也是我们半年多来第一次挣钱啊！ ⑵半年多的收获：这半年多我们经历了一个与客户由不认识到认识，由不信任到信任，由素不相识到知己朋友，由陌生人到似亲人的一个变化过程。现在看来，这个过程就是铺垫、就是储备、就是打基础的过程。 ⑶第一次（七月）取得乐林牌5%浓缩饲料在鲁西南的代理权！ ⑷第一次“借脑”:接受乐林公司董事长曹乐斌先生的培训！ ⑸第一次提出“三识”（知识、见识、胆识）、“三气”（朝气、士气、锐气）是我们的团队精神！ ⑹第一次提出“蚂蚁精神”、“苍蝇精神”为我们艰苦创业努力拼搏的奋斗精神！ ⑺第一次为“公司”起了一个临时名字：“济宁荟宝科技饲料有限公司”（未注册）。 ⑻“借”济宁罐头食品总厂（车站西路146号）门东侧传达室一间,做办公室和经营门市部，退出总厂办公楼。 ⑼第一次设计广告语: “乐林乐林饲料之神！” ⑽5%乐林牌浓缩料在济宁周围占领了70%以上的市场份额！ （三）一九九五年 ⑴第一次在荷泽市单县为养殖户举办规模养鸡技术会议！ ⑵第一次“延安”会议： 根据地小规模养鸡户会议在济宁（小金谷酒店）召开! ⑶第一次由地下转到地上，由杂牌军转向正规军，由偷偷摸摸转向光明正大，由不好意思转向理直气壮；门市部迁址到车站西路113号（收容遣送站的一间沿街门面房）。 ⑷第一次购置了“先进的交通工具”——“金城70”摩托车！ ⑸第一次购置了“现代化” 的通讯工具： 摩托罗拉BB机（8711845）和摩托罗拉模拟手机（9011453）！ ⑹第一次接到济宁同行中一位老板的电话： “请你们给我们留块吃饭的地盘吧！” （四）一九九六年 ⑴第一次理念的升华： 由原来的单纯想赚钱发财，上升到实现自己的人生价值；由原来想简单的做做生意，做买卖，上升到做企业，干事业；由原来的只顾自己吃饭，上升到大家都要吃饭；由原来的只算自己的帐，上升到服务于全社会的理念。 ⑵第一次（一月）成立了济宁乐林动物营养保健品有限公司，尝试做企业、做事业！ ⑶优先安排下岗职工来公司工作为出发点！ ⑷六月初公司迁址到地理位置优越的王母阁路164号 （市土产公司沿街门面房一间４０m2）。 ⑸第一次在济宁（亚洲大酒店）：召开了规模较大的各地养鸡户参加的技术会议，反映十分强烈！ ⑹第一次（国外）德国拜耳公司产品“百病消”进入公司！ ⑺第一次购置“现代化装备”“柳州五棱”客货小汽车一辆！ （五）一九九七年 ⑴第一次致力于产品结构的调整！ ⑵由浓缩饲料为重点的销售逐步转向国内外名优兽药经营。 ⑶第一次致力于由劳动经营型服务向技术型服务的转移。 ⑷致力于学习型团队的建设，确定每天早上学习半小时。 ? ⑸致力于经销商的培训战略。 ⑹第一次（国内）广东惠华公司产品进入公司。 ? 六）一九九八年 ⑴第一次致力于经营理念的转变和全方位的战略转移！ ⑵第一次致力于自己的企业及其企业文化的建设，做自己的品牌、培养自己的“孩子”！ ⑶第一次提升认识代理商的内涵：先是代理并接受其企业文化、理念及价值观，后是再代理并接受其产品，二者缺一不可，否则不能称之为真正意义上的代理商！ ⑷发动全体员工为自己未来的公司起了名字——“天诺雅”！ ⑸预注册“济宁天诺雅动物保健有限公司”。 天诺雅的由来 有许多朋友和同仁问“天诺雅”是不是外来译音？是不是做化妆品的？蕴涵意义何在？“天诺雅”的来历？等等猜测和迷惑现在作如下答疑： 现代企业都十分注重自己的企业名称，并与企业文化相联系，企业文化有三大系统：理念系统、视觉识别系统和行为系统。我们为公司起名字时就考虑到，公司名称既不要太庸俗，又要有一定的文化内涵；既要充分体现公司的价值观和理念，又要有自己的特色。我们认为做企业就是做事业，社会效益和经济效益同等重要。为此，1998年初，我们发动公司全体员工集思广益，为公司起名字，共收集了二十多条。充分发挥大家的聪明才智，经过认真酝酿和筛选，一致认为“天诺雅”这个名字最完美，因为她既有文化内涵,又有其意义外延，这也是公司集体智慧的结晶。从此“济宁天诺雅动物保健有限