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GE培训系统 目录 一、员工培训是GE企业文化的重要部分 二、培训项目 三、如何保证培训效果 四、 GE公司员工培训的目的和效果 五、 GE的领导能力培训课程 六、 GE油气大学培训课程 七、第五期中国高级管理人员研讨班课程 员工培训是GE企业文化的重要部分 培训项目 培训项目--基础培训 培训项目—职业发展培训 培训项目—专业技能知识培训 培训项目—领导力培训 如何保证培训效果 1适用的课程 如何保证培训效果 2个人发展密切相关 如何保证培训效果 3各级领导亲自授课 我理解的GE公司员工培训的目的和效果1 我理解的GE公司员工培训的目的和效果2 GE的领导能力培训课程 GE的领导能力培训课程 领导力培训的11门基础课程 GE油气大学领导能力培训课程 GE油气大学能源经济课程 GE油气大学油气工艺课程 GE油气大学转动机械课程 第五期中国高级管理人员研讨班课程 * * Rev. 0 * Rev. 0 基础理念：领导人是企业最重要的产品 资金投入：年投入资金超过10亿美元 领导力量：首席教育官同时担任公司副总裁 全员参与：每位员工每年1～3周脱产培训 完善设施：全球已建成10个大型培训中心基地 GE的培训项目分为4大部分 基础培训 职业