人力资源管理师统考论文撰写要求及格式-智慧邦.PDFVIP

引智·智邦君TM 人资困惑智慧邦，智慧帮您心不慌 人力资源管理师统考论文撰写要求及格式 论文必须由考生独立完成，不得抄袭、侵权或请他人代写。论文字数原则上职业资 格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。其他要求如下： 一、选题： 论文采取考生自选题方式。考生应根据各职业工种相关规定进行选题，选题应符合 国家职业标准或相关行业标准的要求，同时结合考生所在单位或有关行业的实际工作情 况。并围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并 将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。 二、论文由标题、摘要、关键词、正文、注释及参考文献组成。 1、标题即论文的名称，它应当能够反映文章的内容，或是反映论题的范围，尽量 做到简短、直接、贴切、凝练、醒目和新颖。 二级论文标题可用：A公司******管理对策； 浅析A公司******问题与对策； 一级论文标题可用：基于****的A公司****研究； 2、摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，写清论文的写作背景、写作目的、意 义，同时与论文本身相结合，如：本文根据******，一般摘要部份不超过300字。 3、关键词：关键词是为了满足文献标引或检索工作的需要，从论文中取出的词或 词组，关键词更要做到精、准、专； 4、正文部份：引言（可以不用两字）--公司介绍--提出问题--分析问题--解决问 题--结束语（这也可以省略，一段话结束）； 5、注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注 明来源出处。注释前面用圈码①、②、③等标识，一律采用尾注的方式 （即在论文的末 尾加注释），这部份如果没有，可以省略； 6、参考文献是在论文中对撰写人起到启示、参考作用的书籍、报刊中的文章，出 于尊重他人观点、成果的需要，同时便于读者查询原文，一般应在论文的后面列出主要 参考文献的目录。参考文献的格式及举例： ⑴ 期刊类 【格式】[序号]作者.篇名[J].刊名，出版年份，卷号（期号）：起止页码. 【举例】[1] 王海粟.浅议会计信息披露模式[J].财政研究，2004,21(1)：56-58. 第 1 页 共 6 页 0592- 98181 Add:厦门市湖里区兴隆路88号灿坤文化创意园A栋6楼605单元 引智·智邦君TM 人资困惑智慧邦，智慧帮您心不慌 [2] 夏鲁惠.高等学校毕业论文教学情况调研报告[J].高等理科教育， 2004(1):46-52. ⑵ 专著类 【格式】[序号]作者.书名[M].出版地：出版社，出版年份：起止页码. 【举例】[3] 葛家澍，林志军.现代西方财务会计理论[M].厦门：厦门大学出版社， 2001：42. ⑶ 报纸类 【格式】[序号]作者.篇名[N].报纸名，出版日期（版次）. 【举例】[4] 李大伦.经济全球化的重要性[N]. 光明日报，1998-12-27(3). ⑷ 论文集 【格式】[序号]作者.篇名[C].出版地：出版者，出版年份：起始页码. 【举例】[5] 伍蠡甫.西方文论选[C]. 上海：上海译文出版社，1979：12-17. ⑸ 研究报告 【格式】[序号]作者.篇名[R].出版地：出版者，出版年份：起始页码. 【举例】[6] 冯西桥.核反应堆压力管道与压力容器的LBB分析[R].北京：清华大 学核能技术设计研究院, 1997：9-10. ⑹ 条例 【格式】[序号]颁布单位.条例名称.发布日期 【举例】[7] 中华人民共和国科学技术委员会.科学技术期刊管理办法 [Z].1991—06—05 7、论文中涉及序号格式可参考《企业人力资源管理师（二级）》培训教材。序号 格式举例： 一、 (一)、 1、 (1)、 以上所有标题采用一个短句格式概括该段落中心意思，句后没有标点符号，都加粗； 三、论文中引用部分须注明出处。 第 2 页 共 6 页 0592- 98181