核算服务业季报月报考核细则.docVIP

国民经济核算季报、服务业月报考评细则 一、考核内容 1.国民经济核算季报考评范围包括：地区生产总值核算及金融业季度网络直报2项。 2.服务业月报考评范围为规模以上服务业月度报表。 二、计分办法 1.国民经济核算季报考评100分，服务业月报考评100分+10分，两项考评分别计分。 三、考评方法 （一）国民经济核算季报考评（100分） 1.报送时效和完整（30分） ⑴国民经济核算使用的专业和部门（行业）资料不完整的，每笔扣2分，扣满10分止；未按市要求在规定时间内上报数据和相关资料的，每迟报一天扣5分，扣满10分为止。 ⑵金融业网络直报季度要及时催报、审核，综合填报率未达到70%的，每低3个百分点，扣2分，扣满10分止。 2.数据质量（70分） ⑴基础数据评估（35分） ①未使用市反馈的基础数据、基期数据、核算系数和价格指数的，每笔扣5分，扣满30分止。 ②统计范围、计算方法不符合国民经济核算制度规定和上级核算要求的，扣5分。 ⑵综合质量评估（35分） ①GDP各行业增加值率变动、综合缩减指数变动、发展趋势等与相关基础指标数据不匹配、不协调的，每笔扣5分，合计扣分满25分止。 ②金融网络直报报表综合通过率未达到100%的，每增加1个单位，扣2分，扣满10分止。 （二）服务业月报考评（100分+10分） 1.报送时效（30分） 在规定时间内组织本地区规模以上服务业企业上报月度统计报表及有关说明文件，上报单位数量达不到国家要求且没有合理解释的相应扣分；纳入一套表的以国家填报截止时间为准，逾期视同迟报。具体如下： ⑴主要指标变化较大企业说明表（3分）； ⑵主要数据缺失情况说明（3分）； ⑶未上报企业名单（3分）； ⑷被调查单位上报率达100%的地区（10分），每缺报1家不得分； ⑸按照程序要求写说明并有合理解释（6分），没有合理解释不得分； ⑹纳入一套表企业直报率、直验率达到100%（5分），每降0.5个百分点扣1分，降2个百分点及以上不得分。 2.数据质量（40分） 注重规模以上服务业企业月度统计报表的审核，并对主要指标开展评估与分析，无填报差错（40分），出现以下现象酌情扣分。 ⑴服务业企业月报表中指标全面、准确，保证企业财务表、证帐、上机数据一致（10分），市局定期抽查企业数据，如有不一致不得分。 ⑵确保企业报表逻辑性和趋势性合理（10分），测算人均指标、增加值四项构成等相关指标的合理性，如出现严重逻辑性和趋势性错误的不得分。 ⑶确保企业数据连贯性和稳定性（10分），如出现奇大奇小波动且没有合理说明不得分。 ⑷确保企业数据不出现低级差错（10分），如计量单位、报告期等填错不得分。 3.工作质量（30分） ⑴上级（包括国家、省、市三级加总）查询率在2%-5%的扣1分；5%-10%之间且不能解释清楚的扣5分；超过10%的每增加1个百分点扣2分，超过15%不得分。其中省级以上查询且无合理说明的,每个企业扣2分。查询率小于2%，且无省级以上查询得15分。 ⑵认真细致查看出现审核提示的数据，说明解释能明确表达实际情况（15分），说明解释不清的不得分，出现“情况属实”等字样不得分。 4.新增企业申报（加分项10分） （1）按照规定时间（月后12日前）上报得2分，迟报和应报不报不得分。 （2）申报材料齐全上报得6分，每缺一项扣1分，审核材料不合规范或存在虚假行为扣2分，扣完为止。 （3）被省局批准每个企业另加1分。