八事故应急救援与应急预案.pptVIP

集团公司专项应急预案的框架 应急响应过程流程图 7.3 预案编制内容 内容包括： 基本情况 危险目标 应急救援组织机构和人员职责 报警和通讯的联络方式 事故发生后采取的工艺处理措施、人员紧急疏散撤离、危险区 的隔离、检测、抢险救援和控制措施施 受伤人员现场救护和医院救治、应急救援保障（内部保障、外 部保障） 预案分级响应条件 事故应急救援关闭程序 应急培训计划演练计划等。 1、基本情况介绍 概况主要包括企业或基层单位的地址、经济性质、从业人数、隶属关系、主要产品、产量等内容，周边区域的单位、社区、重要基础设施、道路等情况。危险货物运输单位运输车辆情况及主要的运输产品、运量、运地、行车路线等内容。 2、危险目标 危险目标的确定 （1）生产、储存、使用危险化学品、民爆物品、放射性物品装置、设施现状的安全评价报告； （2）HSE管理体系文件； （3）职业安全健康管理体系文件； （4）重大危险源辨识结果； （5）其他。 危险目标的影响 根据确定的危险目标，明确其危险特性及对周边的影响。 安全防护设施分布 明确危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布。 3、应急救援组织机构、组成人员和职责划分 1、机构设置 依据危险目标的类别、危害程度的级别和从业人员的评估结果，设置分级应急救援组织机构。 2、组成人员 （1）负责人及有关管理人员； （2）现场指挥人员。 3、主要职责 （1）组织和修订事故应急预案； （2）负责人员、资源配置、应急队伍的调动； （3）确定现场指挥人员； （4）协调事故现场有关工作； （5）批准本预案的启动与终止； （6）事故状态下的各级人员的职责； （7）事故信息的上报工作； （8）接受上级的指令和调动； （9）组织应急预案的演练； （10）负责保护事故现场及相关数据。 4 、报警、通讯联络方式 ? 依据现有资源的评估结果，确定以下内容： （一）24小时有效的报警装置； （二）24小时有效的内部、外部通讯联络的手段。 （三）运输危险货物的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。 ? 5、事故处理方案及处理程序 ? 依据事故控制的技术方案以及生产工艺规程、操作规程的技术要求，确定以下内容： （一）事故发生后应采取的技术措施； （二）处理措施的操作程序。 6、危险区隔离程序 ? 根据可能发生的事故危险类别、危害程度级别，确定以下内容： （一）危险区的设定； （二）事故现场隔离区的划定方法； （三）事故现场隔离实施程序； （四）事故现场周边区域的道路或交通疏导办法。 第十二条 人员紧急疏散撤离程序 依据事故危害的强度、事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容： （一）事故现场人员清点，撤离的方式、方法； （二）非事故现场人员紧急疏散的方式、方法； （三）抢救人员在撤离前、撤离后的报告； （四）周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。 7、检测、抢险、救援及控制程序 ? 根据有关标准和事故风险程度，确定以下内容； （一）检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施； （二）抢险、救援的方式、方法及救援人员的防护、监护措施； （三）现场实时监测及异常情况下抢险人员的撤离条件、方法； （四）应急救援队伍的高度； （五）控制事故扩大的措施； （六）事故可能扩大后的应急措施。 ? 8、受伤人员现场救护、医院救治程序 依据事故的分类、分级，企业或附近地区医疗机构的设置和处理能力，确定以下内容： （一）受伤人员检伤分类方案及执行人员； （二）依据检伤结果对受伤人员进行分类现场紧急抢救方案； （三）受伤人员转运及转运中的救治方案； （四）受伤人员治疗方案； （五）入院前和医院救治机构确定及处置方案； （六）信息、药物、器材储备信息。 9、现场保护及事故处理后的恢复工作 （一）明确事故现场的保护，待事故原日调查取证后方可撤离； （二）明确事故处理后现场恢复工作的负责人和专业队伍。 10、应急救援保障 （一）内部保障 依据现有资源的评估结果，确定以下内容： （1）确定应急队伍，包括抢修、现场救护、医疗、治安、消防。通讯、供应、运输、后勤等人员； （2）消防设施配置图、工艺流程图、现场平面布置图和周围地区图、气象资料、互救信息等存放地点、保管人； （3）应急通信信息； （4）应急电源、照明； （5）应急救援装备、物资、药品等； （6）保障制度目录： ①责任制；②值班制度；③培训制度；④应急救援装备、物资、药品等检查、维护制度；⑤演练制度。 （二）外部救援 依据对外部应急救