航空产业园机关考勤管理办法.docxVIP

航空产业园机关考勤管理办法 为了进一步加强单位管理，严肃工作纪律，根据《公务员法》等有关法律法规以及上级有关部门的相关实施细则和办法，结合本单位实际，对单位工作人员考勤工作作如下规定。 一、工作考勤制度 （一）全体单位机关人员必须严格遵守单位工作时间，按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤、不擅离职守、保证工作时间和工作质量。 （二）单位实行上下班签到打卡制，机关所有人员按照上下班时间，每天分别签到打卡4次。上午上班打卡时间为上午8:00前，下午上班打卡时间为13：00—14:30 （三）单位必须明确负责考勤工作的人员，考勤工作人员要认真负责，做到求实不就虚，求严不就松。求证不就请，切实体现考勤的严肃性和约束性。 （四）上下班迟到、早退10分钟以内视为迟到、早退；10分钟-1小时视为半天缺勤；1小时以上视为旷工1天。累计迟到、早退5次算旷工1天。 （五）每旷工1天扣除年底奖励工资的1%。旷工连续超过3天或者一年内累计旷工超过7天的，年度考核定为“基本称职（基本合格）”；工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，可以解除聘用合同。 （六）却因特殊情况无法准时签到打卡，由当事人向本科室负责人报告，由科室负责人及时向考勤工作人员说明情况，并做好登记。 机关工作人员年休假、请假管理制度 为了切实加强机关工作人员年休假、请假工作管理，结合我局实际情况，制定本制度。 　　一、年休假制度 　　根据《职工带薪年休假条例》要求，机关工作人员工作已满1年—9年的可享受年休假5天，工作已满10年—19年的可享受年休假10天，工作已满20年的可享受年休假15天。国家法定休假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。 　　1、合理安排休假计划。按照“休假为一般，不休假为特例”的要求，鼓励并保证干部职工享受年休假。年初由干部职工个人提出休假计划，各科（室）根据工作实际情况，统筹安排职工年休假时间，原则上不能集中安排在第四季度休年休假。年休假计划需报政工人事备案。已作安排的年休假计划一般不得变更，未经批准有意变更的，不作应休未休假计算。 　　2、年休假办理程序。干部职工本人填写《长沙县机关事业单位带薪年休假审批表》，分别由科室负责人签署意见、政工人事报备、分管领导审核、局长批准同意后，方可执行年休假。 　　3、干部职工在休假期间，通讯工具必须保持畅通。单位如 　　有特殊紧急任务，休假人在接到通知后要服从单位安排，不得以休假为理由拒不接受任务。 　　4、对机关工作人员应休而未能休的年休假天数按照县人社部门文件执行补助。 　　二、请假制度 　　由于实行了年休假和新的工时制，干部职工应先休年休假，再休事假，年休假修完后，确有特殊原因必须另请事假的，由本人办理书面请假手续并按程序审批（请病假需提供医院证明），并交办公室作考勤处理和存查。如因病或事情紧急不能事先请假时，可委托他人或电话请假，假后2个工作日内办理补假手续。 　　1、干部职工请假半天由科室负责人批准；一天由科室负责人签署意见、报分管副局长审批；一天以上由科室负责人、分管局长签署意见，局长审批。事假如因故确需续假的，应在批准的假期内办理续假批准手续。 　　2、凡不履行请假、续假手续脱岗者，按旷工论处。 　　本制度自公布之日起执行。 　??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 长沙县科技局　 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2016年8月2日 附件下载： 长沙县机关事业单位带薪年休假审批表 单位名称：长沙县科学技术（知识产权）局 填报年度： 年 科室、部门名称 姓 名 参加工作时间 工作年限 规定可休天数 已休天数 未休天数 本次休假天数 起始时间 剩余天数 本人签字 科室、部门意见 负责人签字： 年 月 日 政工人事备案 审核意见 负责人签字： 年 月 日 分管局领导 审批意见 局主要领导 审批意见 备 注 说明：1.按“休假为一般，不休假为特例”要求，在个人有年休假情况下，年休假要优先于事假报休， 年休假未休完而请事假的在年休假中抵扣。2.个人按《年休假计划申报表》进