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贵州员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.我国民法调整的是__。 A．所有的财产关系 B．纵向财产关系 C．平等主体间的财产关系 D．经济管理关系 2.当投保人与被保险人为同一人时，保险合同的当事人可以包括（）。 A．保险人、投保人和受益人 B．保险人、被保险人和受益人 C．保险人、投保人和代理人 D．保险人、投保人和被保险人 3.对投保人和保险人来说，最大诚信原则的效力是__ 。 A．保险人高于投保人 B．投保人高于保险人 C．同等的 D．视具体情形而定的 4.关于收入保障保险，下列说法错误的是。 A：收入保障保险是指因意外伤害、疾病导致收入中断或减少为给付条件的保险 B：是一种健康险 C：承担被保险人因疾病或意外伤害所发生的医疗费用 D：主要目的是为被保险人因丧失工作能力导致收入减少或丧失而提供经济保障 5. 在保险实务中，人寿保险的保险金额是由投保人和保险人双方协商确定的。通常考虑两个方面的因素：一是（）；二是投保人缴纳保费的能力。 A．被保险人对人寿保险的认识程度 B．被保险人身体健康程度 C．被保险人对人寿保险的需要程度 D．被保险人年龄的大小 6. __是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。 A．团体保险 B．团体意外伤害保险 C．两全保险 D．万能保险 7. 下列不属于远洋船舶保险一切险的保险责任范围的是__。 A．被保险船舶不适航 B．施救费用 C．全部损失和部分损失 D．碰撞责任 8. 投保人对保险标的的保险利益在数量上应该可以用__来计量，无法定量的利益不能成为可保利益。 A．实物 B．标的 C．货币 D．估价 9. 关于人身保险监管人员职业道德建设的有效载体和途径，正确的是__ ：①组织形象塑造；②个人利益激励；③企业文化建设；④思想政治工作。 A．①② B．①③④ C．①②③④ D．①②④ 10. 反映企业在一定期间对实现净利润的分配或亏损弥补的报表，称为__。 A．利润表 B．资产负债表 C．现金流量表 D．利润分配表 11. 决定人寿保险商品费率形成的主要因素是__。 A．市场供求力量 B．利率 C．保额损失率 D．预定的死亡率 12. 财务决策过程包括的几个阶段不包括__。 A．情报活动 B．设计活动 C．抉择活动 D．融资活动 13. 企业有形财产按其价值转移方式可分为（） A．动产与不动产 B．实物资产与货币资产 C．固定资产与流动资产 D．不变资产与可变资产 14. 人身保险合同的终止是指由于某些法定事件或者合同约定事件的发生而导致合同双方当事人权利义务关系的绝对消灭。其终止的方式可以是__。① 自然终止② 履约终止③ 解约终止④ 附条件的人身保险合同条件不具备的终止 A．②③④ B．①③④ C．①②③ D．①②③④ 15. 依照法律规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的__。 A．机关 B．代理人 C．上级主管部门 D．法定代表人 16. 下列不是保险人对受损的保险机器采取的赔偿方式有__。 A．赔偿金额可用现金进行支付 B．可以用重置方式换置受损机器 C．可以用估价的方式赔偿受损的部分 D．可以用修理的方式赔偿受损机器 17. 在保险期间内，如果投保人未交足两年以上保险费，提出提前解除保险合同，则根据我国《保险法》的规定，保险人对该合同的正确处理方式是（）。 A．解除保险合同，退还已交纳的全部保险费 B．解除保险合同，扣除手续费后退还保险费 C．解除保险合同，不作任何其他处理 D．解除保险合同，退还保单现金价值 18. 在制定福利制度时，最适合选择标准化福利计划的企业是__。 A．处于初创成长期的企业 B．处于成熟期的企业 C．处于稳定期的企业 D．处于衰退期的企业 19. 某保额为100万元的足额财产保险合同的被保险人在发生推定损失100万元后，向保险人提出委付。保险人接受委付并支付保险赔款100万元后，取得保险标的的全部所有权。保险人在处理保险标的物时获得收益110万元。根据保险代位求偿原则，对超过的10万元的正确处理方式是____ A：宣传保险公司产品的广告 B：宣传保险公司形象的广告 C：宣传保险公司发展战略的广告 D：宣传保险营销员佣金或者手续费的广告 20. 制约保险供给的因素一般包括__。 A．保险公司资本量 B．行业平均利润率 C．保险公司偿付能力 D．国民可支配收