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- 2019-07-04 发布于浙江
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田柳一中2013年学生健康成长研究工作总结
德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。2013年,田柳一中在上级部门的正确领导和亲切关怀下,坚持“以德育创新为动力,以行为养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为抓手”,建立健全德育评价机制,认真圆满地完成学校的各项工作。
前段工作开展情况及取得的成绩:
一、完善德育工作机制,努力实现学生的健康成长和全面发展
德育工作是学校工作的重中之重。学校必须把德育工作摆在重要位置,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。围绕建立完善德育工作的长效机制,学校做了大量的艰苦细致的探索性、开拓性工作,使德育工作走上了一条健康、科学、可持续的发展之路。
1、健全德育管理机制。我校根据学校的实际要求,广泛征求意见,制定了《班级量化管理细则》、《班主任星级评价方案》 等有关德育管理制度,进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化,使学校的德育工作有了强有力的制度保证;成立了以“德育副校长—政教处(团委)—班主任—学生;教学副校长—教研组长—教师—学生“两线四级”的德育管理网络机制,进行分线管理,分级落实,齐抓共管,德育工作人员做到分工不分家,既团结协作,又能独立地开展工作。我校在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,每天对学生的日常行为进行检查评比,做到每天检
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