科室人员安全生产目标责任书.docVIP

重庆市涪陵区水利供水有限公司 工程科人员安全生产目标 责 任 书 重庆市涪陵区水利供水有限公司工程管理科 二○一二年一月 重庆市涪陵区水利供水有限公司 2012年度工程科人员安全生产目标责任书 为了进一步落实公司安全生产责任制，坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，树立科学发展，安全发展的理念，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，切实推行安全生产目标管理，保障职工生命和企业资产的安全。特制定本目标责任书。 一、责任对象 工程科每一个职工对本人岗位职责范围内的安全生产工作负全面责任。根据与科室签订的安全生产目标责任书，把安全生产的责任落实到每个环节。 二、工作职责 （一）认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准，按照公司《安全生产管理办法》、《安全操作规则》、《安全生产责任制》等有关制度要求，认真开展安全生产工作。 （二）加强安全生产管理，制定安全生产目标，责任落实到人。 （三）参加安全生产工作例会，了解安全生产工作情况，研究解决安全生产问题，总结安全生产管理工作经验。 （四）加强安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，开展安全教育宣传和培训工作，完善应急处理预案，加大演练力度。 （五）负责本人职责范围内对下属水厂的安全生产管理和监督工作，并结合责任制严格考核。 （六）定期在科室相关会议上报告安全生产工作情况，认真完成好科室部署的安全生产工作方面的其它工作。 三、安全生产目标： （一）特大事故、重大事故为零； （二）死亡率为零、重伤率为零； （三）遏制一般安全事故发生。 四、考核办法及奖惩： 1、年终由科室组成考评小组，按照公司2012年度《科室安全生产目标责任书》内容完成情况对各科室人员进行考核。 2、全年发生过否决目标的个人，实行“安全生产一票否决制”。违反安全生产规定造成后果的，按有关规定追究责任。 3、安全目标考核分值低于90分的人员，取消年终评选先进个人资格，并对责任人进行处罚。 五、本责任书责任期限为2012年1月1日至2012年12月31日 六、本责任书一式两份，工程管理科和目标责任人各存一份。 责任人（签字）： 工程管理科负责人（签字）： 年 月 日 重庆市涪陵区水利供水有限公司 安全目标考核评分标准表 目标考核科室：工程科 目标考核时间： 目标 类别 目标内容 分值 考核评分标准 考核 评分 否决目标 1、死亡指标为零 一票否决 2、重伤指标为零 一票否决 3、重特大安全事故为零 一票否决 4、发生瞒报、谎报或者故意拖延报告事故、不及时进行处理造成严重后果的 一票否决 事故控制指标 1、发生一般安全事故，或者造成经济损失上5000元的 一次扣10分 2、发生参与“黄、赌、毒”违法活动受到处罚的 一次扣10分 安 全 工 作 目 标 1、根据科室业务对水厂进行安全监督管理 15 未按规定进行职责范围内的安全监督管理，一次扣1分 2、严格执行安全法律法规及规章制度。 5 违反制度一次扣1分 3、签订科室安全人员目标责任书，落实责任 3 未签订扣3分，少一个扣1分 4、办公设备管理 5 发生盗窃事件，一次扣2分 5、工程文件保密、保管 3 工程文件泄密，一次扣1分，丢失一次扣3分 6、编制安全措施方案和应急救援方案，协助组织演练 5 未按时编制，每次扣3分 7、加强安全检查和隐患排查及整改 10 未按规定检查排查少一次扣2分，不及时督促整改隐患每次扣3分 8、用电、防火管理 4 发生故障处理不及时，一次扣1分，违反规定每次扣1分 9、开展员工教育培训 3 未按规定执行，每次扣1分 10、督促水厂严格执行安装维修规程规范 4 不落实，每次扣1分 11、在建工程开工前与施工方签定安全责任书 4 未签订安全责任书就开工的，一次扣1分 12、督促施工单位做好施工管理及安全生产制度上墙 5 施工单位进场1周内未按要求制定制度扣1分，1月内未上墙扣2分 13、督促施工方在施工区域内设置安全警戒线和安全警示标语、安全生产牌、消防保卫牌 5 未设置，一次扣1分 14、督促施工方做好施工人员安全生产培训及安全经费合理使用 5 未培训就上岗一次扣1分，安全经费不到位扣2分，乱使用每次扣2分 15、加强施工过程的质量和进度控制，消除质量隐患，做好工程质量检查记录 5 未按规定执行，一次扣0.5分 16、发现工程安全和质量隐患及时上报及时督促整改 5 未上报一次扣0.5分，未监督整改扣3分 17、督促施工单位严格执行施工规程规范。 5 发生督促不到位，每次扣1分，施工单位违规，未及时处理，每次扣3分 18、督促施工单位编制和落实施工安全措施 5 督促不到位，每次扣2分 19、严格执行安全会议制度 4 违反一次扣