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采购部工作职责 采购主管的工作职责主要有： 　　1．新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。 　　2．对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。 　　3．与供应商的比价、议价谈判工作。 　　4．对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。 　　5．及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。 　　6．采购计划编排．物料之订购及交期控制。 　　7．部门员工的管理培训T作。 　　8．与供应商以及其他部门的沟通协调等。 　　9．主要原材料的估价。 　　10．供应商材料样板的品质初步确认。 　　11．材料样办的初期制作与更改。 　　12．替代材料的搜寻。 　　13．采购部门有关技术、品质文件的拟制。 　　14．与技术、品质部门有关技术、品质问题的沟通与协调。 　　15．与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。 采购员的工作职责主要有： 　　1．订购单的下达。 　　2．物料交期的控制。 　　3．材料市场行情的调查。 　　4．查证进料的品质和数量。 　　5．进料品质和数量异常的处理。 　　6．与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。 以下为采购员的基本素质要求: 　　a. 较强的工作能力 　　采购是一项相当复杂，而且要求很高的