开展比学习比文明比干劲比奉献活动的实施方案.DOCVIP

PAGE PAGE 57 1.开展“比学习、比文明、比干劲、比奉献”活动 牵头领导 汪锡锟 责任部门 人教法规科 协助部门 办公室、党团总支宣传科及各有关部门 承办人 高增信 主要内容 制定全年、全系统活动安排，体现“四比”精神，建设一支高素质统计干部队伍 完成时间 年底 开展“比学习、比文明、比干劲、比奉献” 活动实施方案 为巩固和发展统计管理体制改革的成果，建设一支高素质统计干部队伍，推动统计事业更好的发展，把开展“比学习、比文明、比干劲、比奉献” 活动（以下简称“四比活动”）落到实处，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，推动统计事业科学发展，使全体干部职工在思想上树立起“比学习，看效果；比文明，看行为举止；比干劲，看表现；比奉献，淡名利”的理念，坚持“搭建统计文化建设平台，让每个人表演，让每个人成才，提升统计发展软实力”的思想，营造一个“学业务、练硬功；学文明，塑形象；干工作，高效率；讲奉献，无怨言”的浓厚氛围，为建设一支高素质的统计队伍，把我区打造成统计文化建设强区，推动统计事业全面可持续协调发展做出贡献。 二、目标要求 通过开展“四比活动”，落实2008年大兴政府统计系统“发展提高年”主题，保持大兴政府统计系统目前发展的良好态势，在发展中巩固改革成果，创立一个全体干部职工成功成才的平台，使每位干部职工能够摆正个人位置，干一行爱一行、学一行钻一行、专一行精一行，在自己的某些方面有所提高，在平凡的岗位上实现人生价值，使大兴政府统计各项工作再上新水平。 三、主要任务 （一）比学习。 1、内容：（1）落实《职位绩效考核管理办法》第十九条规定，比学习统计（或会计或经济）初、中级职称知识课程；（2）比学习统计新知识、新理论、新方法；（3）比学习政治理论、科学理论和政策法规。 2、标准：学习时间到位；学习态度积极；学习效果有实效；眼界、思路有开拓；知识得丰富；综合素质和实际工作技能有提高。 （二）比文明。 1、内容：（1）热爱祖国，愿为祖国献身；（2）遵守国家法律法规，遵守集体纪律；（3）自觉维护公共场所秩序，爱护公共财务；（4）对人诚实，有礼貌；（5）语言美，说话有礼貌；（6）衣着得体，举止得当。 2、标准：不做有辱国格和人格之事；知法、守法、守纪；不损害集体利益和他人利益；不虚伪、不粗俗；对人说话温和，不讲脏话、粗话；着工作装、不做作。 （三）比干劲。 1、内容：（1）比在岗位表现；（2）比事业心和责任感；（3）比谁的能力强；（4）比谁的点子多；（4）比工作效率。 2、标准：爱岗敬业，事业心和责任感强，不粗糙马虎；向8小时要质量、要效率。 （四）比奉献。 1、内容：（1）比谁的付出多；（2）比谁的境界高；（3）比谁的事迹感人。 2、标准：不一味追求个人物质利益和荣誉；不攀比；不安于现状，思进取。 四、实施措施 (一）成立领导组织机构 根据工作需要，成立开展“四比活动”领导小组，负责对个人制定的“四比活动”计划实施情况进行检查。 组 长 ：汪锡锟 副组长 ：李德强 刘志永 于世文 成 员 : 各部门负责人 (二）实施步骤 第一阶段：宣传发动（3月底） 首先，召开由各部门负责人参加的“四比活动”活动动员会，学习贯彻“四比活动”活动实施方案，明确活动目标和要求；各部门要召开专题会议，开展专题讨论，如：我们以何种态度参加“四比活动”，在“四比活动”中我该怎么做等，在讨论的基础上进一步统一思想、达成共识，提高对开展“四比活动”重要性的认识。 第二阶段：个人制定“四比活动”计划（4月8 1、全体干部职工在制定个人计划时要做到“两个”结合。一是要结合“四比活动”中各项具体的内容和标准进行制定；二是要结合个人的实际情况进行制定； 2、个人在制定“四比活动”实施计划时，可以是具体“比”内容中的一个方面或几个方面，并统一使用《开展“四比活动”个人计划实施表》（附后）； 3、全体党员同志≥44学时的“个人自学计划认定”自学课程题目，可以与“四比活动”中的“比学习”内容相同（如个人有学习精力，也可以不同）。 第三阶段：公布个人制定的“四比活动”计划 为确保“四比活动”实施方案的落实，实现预定的目标，各部门负责人要在4月8日前，将本部门每位同志制定的《开展“四比活动”个人计划实施表》电子版报给人教法规科陈晓同志，陈晓同志将其“打包”后报给办公室王然同志，王然同志负责将其局队全体干部职工的《开展“四比活动”个人计划实施表》在OA系统“ 附 表 开展“四比活动”个人实施计划表 姓名 所在部门 所“比”项目 内容与目标 个人计划 比学习 学习内容 拟订目标 比文明 文明内容 拟订目标 比干劲 工作劲头 拟订目标 比奉献 奉献内容 拟订目标 说明：1、该表一式两份，一份上交