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行政部经理岗位说明书 岗位名称 行政部经理 所属部门 行政部 直接上级 总经理 直接下级 总务、行政秘书、计算机管理员 事务员、人力资源专员 任 职 资 格 教育背景 企业管理、行政管理等相关专业，大专以上学历。 工作经验 3年以上行政主管工作经验。 工作技能 具备先进的行政管理观念和行政管理方法。 对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有较深入的认识。 具备极强的领导及管理能力，组织协调及分析判断能力，善于沟通。 有较高的情商，具备较强的说服能力和洞察力。 工作态度 为人正直，坦诚，豁达，自信。 工作严谨，敬业，责任感强。 工作积极主动，有耐心。 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 岗位概要 根据公司发展战略及日常管理制度，全面统筹公司行政后勤、安全卫生、计算机网络及物业管理等工作。 岗位责任 对所承担的行政管理工作全面负责。 工作权限 1. 有权对公司部门主管进行绩效考核。 2. 有权处理废旧物资。 3. 有权根据考勤记录对员工进行处罚。 4. 有权当场对违纪员工进行处罚。 5. 有权审核本部门的报销单据。 6. 有权审核本部门的事假、病假、外出申请单。 7. 有权申请本部门用车。 8. 有权对行政部员工绩效考核。 岗位接口 1.直接上级：日常工作汇报；临时安排任务的反馈等。 2.直接下级：安排、监督、抽查