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职工技能竞赛活动方案 一、竞赛目的根据XXX电厂《XXXX年度职工岗位业务技能竞赛活动方案》的要求，开展XXXX年度热控专业职工技能竞赛活动。本次竞赛是面向全体热控班组员工的专业技术能力综合竞赛，旨在激发员工学习专业技术知识的兴趣，在员工中掀起学习专业知识的新高潮。通过此次竞赛，将全面营造学习专业知识的氛围、提升员工的专业技术能力和素质，为我厂机组的安全生产提供有力的保障。二、竞赛组织机构1.领导小组组长：副组长：成员：2.工作小组组长：副组长：成员：3.考评小组组长：副组长：成员：三、活动内容1、竞赛专业：热控自动 热控程保 热控仪表2、竞赛时间：第一阶段：理论考试：拟在X月XX日进行。第二阶段：现场实操：拟在X月XX－XX日进行。3.竞赛地点：理论考试：XX楼五楼培训室；现场实操：热控实操培训室。四、竞赛对象热控班组全体员工。五、竞赛方法1、理论笔试和现场实操技能考试由考评小组组织命题。试题统一由人力资源部培训分部管理。2、竞赛规则2.1理论考试由工作小组组织人员监考、阅卷。2.2实操技能考试由考评小组组织考务工作。2.3理论考试包括理论基础知识、技能笔试和工作票三部分。理论基础知识试题将从XX集团公司试题库中随机抽取；技能笔试默画热力系统图和原理图；工作票知识结合日常工作实际填写一张工作票。2.4看图讲解及实操技能考试：按各竞赛项目及鉴定方案的要求执行。2.5计分方法理论基础知识满分为100分，占总成绩40%；技能笔试总分100分，占总成绩10%；工作票知识100分，占总成绩10%；实际操作100分，各占总成绩40%；总成绩=理论基础知识、技能笔试、工作票、实际操作各项成绩加权分之和。（满分100分）六、竞赛内容及评分标准6.1?竞赛内容及分值结构 竞赛题型 具体内容 考试时间 成绩 积分值 范围 理论考试 理论基础知识 150分钟 满分100分 40% 热控考工试题库 技能笔试 满分100分 10% 结合日常工作实际 工作票知识 满分100分 10% 结合日常工作实际 技能考试 实际操作 60分钟 满分100分 40% 结合日常工作实际 总积分 100分 6.2实操考试部分的内容及评分细则6.2.1实操考试试题共七题：⑴热控DCS和DEH逻辑设计；⑵PLC逻辑组态；⑶按所提供的保护原理图，查找出回路故障并处理，再进行功能试验；⑷弹簧管式压力表校验；⑸钳工：用ф14不锈钢管制作一个缓冲器；⑹火检放大器校验实操；⑺水位变送器调试投运。6.2.2每人至少选择一项实操考试项目，独立完成要求内容；也可以选择多项，以单项最高分为实操技能考试成绩。试题及评分细则格式为： 编号 考试时间 时限 60min 题型 题分 100 试题正文 其他需要说明的问题 要求单独完成需要协助时可口头向考评员说明要求安全文明生产 工具、材料、设备、场地 操 作 步 骤 评 分 标 准 项目名称 质量要求 满分 扣分 扣分理由 七、奖励办法1、本次竞赛设四种奖励等级：一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖。由竞赛考评小组根据选手个人成绩和表现确定，考评结果报竞赛领导小组。2、获得竞赛项目一、二、三等奖者,由厂部授予XXX电厂“技术能手”荣誉称号，颁发荣誉证书。3、对不积极参加竞赛培训活动的员工，由部门视情况进行绩效考核。