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上海市普教系统文明单位(和谐校园)测评指标体系
、基本指标(90分)
-级指标
二级指标
三级指标
指标描述
主重思想道 色设,师牛素 上明 (18
I -1政治理论 学 习
(4分)
中心组学习
(2分)
责任人:秦洪英
有两周一次的中心组学习制度。
有年度学习计划和总结。
3?学习活动有记录,有学习考勤制度,考学情况与年终考核挂钩。
4 .有理论学习成果。
I -2师德建设(5分)*教职工学习
I -2师德建设
(5分)
*教职工学习
(2分)
责任人:秦洪英
1.有学习计划,落实每两周一次的政治学习制度,有记录。
2?学习内容丰富,学习形式多样生动,有创新,有实效。
3.教职工学习参与率100%o
*师德规范
(3分)
责任人:秦洪英
1?有本校的教师职业道德规范,有师德考核制度,并能适时修订和完善。
2?教师育人能力列入教师考核内容,执行师德“三不准”,实行“师德一票否决制”。
3?学生对师德的满意率95%以上。
主题教育
(2分)
责任人:秦洪英
1 ?树立本单位的师徳先进人物。
有载体。开展师德主题教育活动,实现全员育人,有措施、
有载体。
每学期开展一次师德调查,家长满意率90%以上。
-级指标
二级指标
三级指标
指标描述
常规德育
(1分)
责任人:潘建华
以社会主义核心价值体系为引领,进行社会主义荣辱观教育。
加强公民道德教育,开展口常行为规范养成教育和训练,有检查、有评比,成效明显。
有定期的校风检查制度、有推进校风建设的措施和活动。
构建学校课外活动体系。
重视贫困学生帮困助学工作。
上重思想道 色设,师生素 匚明 (18
I -3学校德育
(4分)
温馨教室
(2分)
责任人:潘建华
1?师生形成勤勉、笃学、活跃、宽松的教与学氛围,课堂教学气氛良好。
课堂育人及师生礼仪执行情况良好,有争创优秀班集体和温馨教室活动。
教学环境安全、舒适、美观。
班级文化特点明显,积极向上。
团队活动
(1分)
责任人:严春红
充分发挥团队组织和学生会、学生社团等自主性组织的作用。
团队活动有规划、有记录、有考核。
学生对团队活动的认同度高。
I -4 “两纲” 教 育
(5分)
水学科德育
(3分)
责任人:姜佩瑛
1?坚持以“两纲”为抓手的社会主义核心价值体系教育,重点突出以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为木 的时代精神教育与实践,重点突出社会主义荣辱观教育的主题实践活动,有落实“两纲”的计划与措施,并根据各年纟 生特点提出针对性的教育要求,成效明显。
2?学科德育、德育课程以及拓展型、研究型课程、专题教育,充分体现“两纲”精神。
3?积极开展学生生命教育与心理健康教育的实践体验活动,有课时、有内容,有教育教学活动案例。
4?有师德与育德能力的校本培训规划与内容、教师人文素养提升的举措、提升班主任综合素养的具体措施,教师师德丄 德能力得到提高。
社会实践
(2分)
责任人:严春红
1?严格执行《上海市校外教育工作三年行动计划》,校外教育有目标、有计划、有具体措M
积极探索课程改革与社会资源利用的教育教学实践,确保学生实践的时间。
社会考察、农村实践、军政训练等社会实践,有载体、有计划、有内容、有经费、有考核,效果显著。
及指标
二级指标
三级指标
指标描述
旧强改进党 色设,核心作 3著(13分)
11-1组织建设
(4分)
班子建设
(2分)
责任人:秦洪英
贯彻民主集中制,坚持校长负责制,建立并执行集体领导与分工负责相结合的制度。
落实“二重一大”制度,实行民主决策。
班子和谐,定期开好民主生活会。
II-2党风廉 政建设(3分)
*党组织建设
(2分)
责任人:秦洪英
1?基层组织活动正常,形式创新,有战斗力,发挥政治核心作用明显。
2?坚持“三会一课”制度。组织生活会、民主生活会和党员汇报评议制度健全,维护党员民主权利,强化监督制约机
3?建立健全党员经常性教育的长效机制,抓好党员教育管理。
4?认真搞好党员发展工作,重视发展业务骨干、优秀青年教师入党。重视学生党建工作。
廉洁教育
(1分)
责任人:金天明
1.经常开展党员干部反腐倡廉教育活动。 落实述职述廉、经济责任审计等各项制度。
积极推进廉洁教育进课堂。
师生对学校班子党风廉政建设的满意率85%以上。
*行风建设
(2分)
责任人:金天明
1 ?在招生、收费、办学、办班等各项工作中遵守法律法规。
2?设立校长热线,支部信箱等;学校及时向来信来访当事人反馈处理结果;违规违纪等问题查处及时高效。
3?规范行政事业性和代办服务性收费,必须实行收费公示制度,提供财政部门的收据。
4?预算管理规范,无重大经济责任问题发生。
5.社会对学校行风建设满意率在80%以上。
及指标
二级指标
三级指标
指标描述
加强改进党 言设,核心作 3箸(13分)
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