人事代理部岗位说明书..docVIP

_人事代理部经理___岗位说明书 岗位名称 经理 岗位编号 RC-DL-001 所在部门 人事代理部 岗位定员 1人 直接上级 副主任 直接下级 副经理 岗位目的 抓好现有流动人员档案管理以及延伸业务，拓展新业务，确保完成中心下达的年度业务、经济指标。 工作职责 工作内容 1、建章立制、组织实施 负责本部门的业务管理，对本部门业务范围内的各项工作有监督、检查、指导的责任，制订部门的工作目标、计划并组织实施； 2、人员管理 负责本部门的人员管理和工作安排，负责对本部门的工作人员进行考核和奖惩； 3、拓展业务 结合人事制度改革的要求，不断开拓人事代理的新业务，新领域； 4、业务审批 审核流动人员人事关系转入、转出，出国（境）政审，转正定级，定职，职称申报，户粮关系的转入转出等业务； 5、协调内外关系 加强与各厅局、本厅各处室及本中心其他业务部门的联系 6、其它 办理领导交办的事项。 岗位资格要求 教育背景 本科以上学历； 　 工作经验 1、本厅在职人员、中共党员，从事人事人才工作3年以上； 2、熟悉人事人才政策、法规； 3、具有较强的开拓创新精神和组织协调能力； 4、对外联系广泛； 5、有较强的事业心和责任感。 __人事代理部副经理___岗位说明书 岗位名称 副经理 岗位编号 RC-DL-002 所在部门 人事代理部 岗位定员 1人 直接上级 经理 直接下级 档案装订人员 岗位目的