东方市定向培养招聘医学生协议书.docVIP

PAGE 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 9 页 附件1 东方市定向培养招聘医学生协议书 甲方：____________________（市卫生计生委） 地址：____________________联系电话：_______________ 法定代表人：______________职务：___________________ 乙方：____________________（市人社局） 地址：____________________联系电话：_______________ 法定代表人：______________职务：___________________ 乙方：____________________（市编办） 地址：______________联系电话：_______________ 法定代表人：__________职务：______________ 乙方：____________________（市财政局） 地址：______________联系电话：_______________ 法定代表人：__________职务：______________ 丙方：____________________（定向培养招聘医学生） 身份证号码：_________________家庭住址：____________ 履约保证人：______与定向培养招聘医学生的关系：_______ 身份证号码：_________________ 根据《东方市定向培养招聘医学生实施方案》以及相关法律法规政策规定，甲、乙、丙三方在自愿的基础上协商一致，就东方市定向培养招聘医学生定向就业事宜达成以下协议，并共同遵照执行。 总则 第一条 丙方具有参加普通高等学校招生全国统一考试资格，热爱医疗卫生事业，有志于长期从医、终身从医，自愿成为东方市定向培养招聘医学生。经甲方审核，认为丙方符合择优招聘条件，同意招聘丙方为定向培养招聘医学生。 第二条 丙方清楚知悉东方市定向培养招聘医学生是为东方市市级公立医疗机构或乡镇卫生院培养医务人员。 （一）丙方属高等医学院校新生的，在正常完成五年学习，取得毕业资格后，服从甲方安排，到甲方指定的医院（以下简称定向服务单位）就业，丙方须连续从事医疗卫生工作8年（含）以上； （二）丙方属高等医学院校应届毕业生的，自签订协议之日起，服从甲方安排，到甲方指定的定向服务单位就业，丙方须连续从事医疗卫生工作8年（含）以上； （三）丙方属已合格完成规范化培训的医学生的，自签订协议之日起，服从甲方安排，到甲方指定的定向服务单位就业，丙方须连续从事医疗卫生工作5年（含）以上； 第三条 丙方在毕业前及在协议规定的连续服务时间内内，不得报考脱产研究生。 甲方的权利和义务 第四条 提出定向培养招聘医学生需求计划，根据国家相关规定，对申请作为东方市定向培养招聘医学生的学生进行审核，择优招聘。 第五条 对丙方实行动态管理，对因违法违纪受到处分，或不能按时（在学校允许的延长期限内）获得毕业证书、学士学位证书，不能按时取得岗位所需规范化培训合格证书的，取消其资助及相关定向就业资格。 第六条 负责协调拨付丙方的教育费用（含学费、教材费、住宿费和生活补助费，以下简称大学教育资助费用）和规范化培训费用。 （一）丙方属高等医学院校新生的，在校学习期间的大学教育资助费用按每人每年25000元标准给予资助，每年入学前给予发放，汇入丙方提供的银行账户。 （二）丙方属高等医学院校应届毕业生或已合格完成规范化培训医学生的，一次性拨付5年的大学教育资助费用共125000元，汇入丙方提供的银行账户。 （四）丙方报到就业后，须参加岗位所需规范化培训，培训期间的人员管理、待遇、经费保障等按照有关规定执行。 第七条 负责会同乙方安排丙方到定向服务单位就业： （一）丙方属高等医学院校新生的，在丙方按本协议约定，完成学业取得毕业资格后，由甲方会同乙方安排丙方到定向服务单位就业，服务期满，并取得执业医师或临床药师资格，且考核合格后，按双方自愿原则，给予入编。 （二）丙方属高等医学院校应届毕业生或已完成规范化培训的医学生的，在签订协议后，由甲方会同乙方安排丙方到定向服务单位就业，服务期满，并取得执业医师或临床药师资格，且考核合格后，按双方自愿原则，给予入编。 第八条 负责督促定向服务单位与丙方及时签订岗位聘用合同，并协调有关部门，为丙方到定向服务单位工作提供必要的工作生活条件。 第九条 对丙方的履约情况进行管理，对丙方在大学学习期间和参加规范化培训期间的情况进行监督，并有权督促丙方于培训合格后及时到定向服务单位工作。对于违约者，要求其退还已享受的大学教育资助费用和规范化培训费用，并交纳违约金，同时建立诚信档案，公布违约记录，记入个人档案。 三、乙方的权利和义务