公司“安全生产月”评比表.docVIP

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XXX公司“安全生产月”活动绩效评比标准 参加评比单位: 一、分值 1、建立以事业部部长为组长的“安全生产月”活动领导小组:10分 2、悬挂安全宣传横幅,营造现场安全氛围:15分 3、“深化安全隐患排查,加大安全隐患整改力度”活动:55分 4、各类突发性事件应急救援预案演练活动:20分(总计:100分) 二、评分标准 序号 活动内容 评分内容 分值 评分细则 得分 一组织建设 1.建立以事业部部长为组长的“安全生产月”活动领导小组。 建立“安全生产月”领导小组的 2 未建立不得分 事业部部长在活动期内参与现场安全检查的, 8 每参加一次得2分 二、安全宣传教育 1. 悬挂安全宣传横幅,营造现场安全氛围 宣传横幅内容主题鲜明符合要求。 4 少一个车间扣1分 宣传横幅按时悬挂,悬挂高度合适 2 未按时悬挂高度不宜0.5分/处 宣传横幅悬挂固定良好,复查时无掉落、缺失现象 2 有掉落、缺失现象0.5分/处 2.班组看板安全事故案例宣传及班前会教育 班组看板,有工伤事故案例 4 少一个班组扣1分 有班前会安全教育记录,教育记录内容有安全生产事故案例。 3 少一个班组扣1分 三、隐患排查、整改 1. 深化安全隐患排查 完成D=LEC安全评价的 10 未完成的不得分 安全隐患排查记录清晰 5 少一个班组扣1分 劳保用品穿戴使用监督检查 5 少一个班组/次扣1分 2. 加大安全隐患整改力度 完成当月隐患检查计划、当月隐患排除的 5 少一项扣1分 活动月内进行本部门年度安全隐患整改计划的 30 每整改一项得3分 四、预案演练 各类突发性事件应急救援预案演练活动 根据本部门应急预案进行有组织有计划的开展各项应急预案演练且达到应急预案演练目的 10 未演练不得分,少一项扣5分、无组织扣3分,无计划扣3分。 应急预案演练完成后对本次预案演练进行评估、总结,总结内容应有演练过程、演练照片、演练存在的缺陷及改进措施。 10 没有演练过程扣3分,没有演练照片扣3分,没有缺陷改进措施扣4分。 总计 评比人签名: 参加评比事业部负责人签名:

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